跳槽季來臨：有人遵從內(nèi)心有人要圖輕松

來源:人民網(wǎng)－人民日報海外版 2017-02-23 09:21 http://www.fafqdl.cn/

　　案例一

　　寧降薪也要圖輕松

　　春節(jié)后首個工作日，李亮第一次沒有穿銀行員工的套裝上班——他從銀行跳槽到了一家證券公司。

　　與“人往高處走”相反，這次跳槽，李亮的收入降低了。當然，談判下來新一年的工作任務，壓力也不算太大。這次跳槽，李亮奔的就是“降低工作壓力”。

　　之前在銀行工作了將近20年，雖然已經(jīng)做到了小中層，但壓力實在太大，尤其是最近一段時間在他看來，銀行出現(xiàn)了“行業(yè)萎縮”。

　　讓他感覺日子不好過的，主要是息差降低，“大城市很多客戶習慣買理財產(chǎn)品，利息現(xiàn)在能達到4個點，而我們放貸，有時候也不過5個點多一點。現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境下，放貸的風險又特別大，一不小心就發(fā)生壞賬。每個人頭上的存貸款指標壓力都很大，一個項目出風險，很可能就被直接開除。”

　　能得到新單位的邀請，也是李亮原來一個領(lǐng)導的介紹，李亮很珍惜這次跳槽機會，而新單位給出的薪酬雖然比現(xiàn)有薪酬低了將近1/3，但李亮還是比較滿足，因為新的工作崗位要求，他感覺相對容易完成，“畢竟攢了十來年的客戶資源，我還是能給新單位帶來幾個項目，至少這第一年，我可以松快一些。”對于薪金的降低，李亮沒有放在心上，他的愛人也支持他換工作，甚至已經(jīng)開始憧憬多休幾天年假，好好放松一下，“孩子剛上初中，我們也沒想要二胎，沒有太多的經(jīng)濟壓力，我愛人說她早就盼著我能轉(zhuǎn)換到掙的少點、周末少加班的生活節(jié)奏中來。”

　　案例二

　　換平臺迎來新空間

　　有人愿逃離銀行業(yè)，但有更多的人卻還是爭著要進銀行。方華就是動用了家里關(guān)系，又輾轉(zhuǎn)找了幾個朋友幫忙，才從一家投資公司跳到了一家大銀行。

　　“我現(xiàn)在手里能動用的資金量能達到幾千萬元，比我原來的領(lǐng)導都多。而且，銀行再怎么說，也是‘爺’，哪個企業(yè)不巴著啊，跟之前單位不是一個層次。”方華的父母在老家銀行系統(tǒng)工作，4年前，方華研究生畢業(yè)之后，父母曾經(jīng)幫助他在北京的一家銀行找了一份工作，但方華拒絕了，直接去了投資公司。“在投資公司我可以直接接觸項目，慢慢就能積累客戶資源和項目資源。而如果在銀行干柜員，起點低、進步空間也不大。”

　　這幾年，方華逐漸成為他所在項目組的骨干，相關(guān)業(yè)務也非常熟練，而且通過日常業(yè)務的接觸，也逐漸獲得了與他們公司合作的一家銀行領(lǐng)導的青睞。通過在該銀行工作的師兄牽線，方華獲得了該銀行高層面試的機會，并且被順利錄用到了大客戶室。

　　“雖然說銀行這幾年不好干，但瘦死的駱駝比馬大，而且這邊日常接觸的人員層次也高，我再用心好好干幾年，積累更多的人脈，以后的上升空間更大。”成功實現(xiàn)了職業(yè)第一個規(guī)劃的方華躊躇滿志。

責任編輯：凌芹莉