跳槽季來臨：有人遵從內心有人要圖輕松

來源:人民網－人民日報海外版 2017-02-23 09:21 http://www.fafqdl.cn/

　　做完了總結，領足了年終獎，春節(jié)過后，“跳槽”又成為各大職場網站的熱點。

　　“金三銀四跳槽季”。職場和社會的不斷改變，已使跳槽成為職場常態(tài)。面對即將到來的“跳槽潮”，跳槽者與計劃跳槽的職場人士，心態(tài)各異，百味雜陳。

　　王彤彤北京某大型上市房企職員

　　遵從自己的內心

　　■ 王彤彤北京某大型上市房企職員

　　35歲，我跳槽了，從一家民營500強制造企業(yè)跳到了一家大型上市房企。這跨領域跨行業(yè)的一跳，成為我2016年的完滿收官之作。

　　在北京工作的第十二個年頭，我參加了幾次面試，心情又激動又忐忑，仿佛回到了大學畢業(yè)季。都說人往高處走，水往低處流。跳槽在大多數人眼里似乎是直線上升的通道，或職位有所晉升，或待遇有所提高。可實際上，很多工作的調換是平移的，無非是從一個領域走到另一個領域，卻要求我們在相似工作內容的前提下創(chuàng)新、提升、成長。如果你問，吸引我的是什么？我想說，為了更廣闊的平臺，為了更寬廣的視野，為了更遵從自己的內心。

　　人們都說，殘酷的職場對于育齡女性是不公平的，我不相信這些。我想任何優(yōu)秀的企業(yè)對合適的人才都是渴望的，年齡和家庭情況應該只是選人的因素之一，而不是全部。感謝5輪面試下來，我遇到的每一位“事業(yè)合伙人”，令我對即將加入的企業(yè)有了更全面的認識，對自己即將從事的崗位有了更清晰的認知。

　　在參加面試、等待入職通知這一個月的時間里，我對于自己過去12年的職場生涯做了個總結：從民營企業(yè)秘書、主管、辦公室副主任、主任、總裁助理，到今天的上市公司高級專業(yè)經理，除了表面上看起來越來越高的頭銜和逐漸豐厚的收入，變化最多的，應該是自己對于北京這座大都市的融入之心。

　　我從那個拉著行李箱離開校門的小北漂，變成今天的自己，買了車，貸款買了房，從一本本橘紅色的暫住證換到了北京市居住證，給予我這一切的，正是每一份工作和自己不敢停歇永遠向前的心。只要對自身有足夠的認知，對職業(yè)生涯有正確的規(guī)劃，我想，每一份工作都會成為感知并融入世界的途徑。