陳青松 吉林長春 公務員
易職不易志
■ 陳青松 吉林長春公務員
每每有人談及跳槽,我始終有種隔窗觀雨般的熟悉和未曾身臨其境的陌生。
跳槽是要因人而異、因勢利導的,馬跳千槽只為吃草,人跳千槽志在天高,重要的是不可朝秦暮楚,更不可易志。
記得幾年前,我從別處聞聽一位年輕的公務員朋友突然離職去了企業工作,很是驚愕。印象里他為人忠厚坦誠,學歷專業俱佳,處事有尺有度,前途可謂一片光明。跳槽究竟是變故使然、環境使然?還是志趣使然、薪酬使然?我百思不得其解。
隨后幾個月,我在他的朋友圈里陸續看到一些略顯輕松的文字和相對舒適的辦公環境圖片。再過幾個月,我又看到了充滿激情的文字和帶領團隊的圖片。偶爾通電話時,我總打趣地問他是不是因為環境更好、薪酬更高才做出跳槽的決定,他總是開朗地笑笑,并未回答我的問題。
去年秋天,我在公園徒步時遇到了他。久未謀面,相遇甚歡,攀談之中得知他的團隊已初具規模,在團隊管理和綜合業績方面成績斐然,干成了好幾件令人刮目相看的漂亮事。我仍有當初的疑問,忍不住又問他究竟為何才跳槽。他又笑了笑,不急不緩、稍顯正式地告訴我說:“我大學畢業后從未考慮過非要從事哪個職業不可,何況公務員的工作又不能像考大學那樣,想學什么專業就去考什么系。我現在的環境看上去比以前稍顯舒適,薪酬也稍高,但工作強度也隨之倍增,我仍覺得這更適合我的專業。我如此選擇不只是出于對環境和薪酬的考量,反而覺得人就該在最適合自己的地方做成幾件最該做的事情,利己利人。”
是啊,人若志在利國利民,不改初心,從事什么職業,又是否要跳槽,真的那么重要嗎?!