就在2014年年底蘋果公司CEO蒂姆·庫克訪華之際,外媒傳出消息稱,“蘋果大學”將進入中國。對這所“養在深閨人未識”的學校,一些美國媒體表示,它甚至可以和很多世界知名的商學院媲美。
倫敦商學院教授伊恩·哈迪在英國《金融時報》撰文指出,由于互聯網的沖擊和人才緊缺,大公司內部的高等教育計劃已變得越來越熱門。“而此類計劃的推出,對傳統商學院造成的影響甚至是威脅,正與日俱增。”
美國喬治華盛頓大學商學院教授道格·古斯瑞認為,與傳統院校相比,“企業大學提供的是DIY商科教育,大多基于具體的公司戰略和市場需求”。
西門子的企業大學——西門子管理學院,是另一個被業界稱頌的案例。它素有“商科黃埔軍校”之稱,其主打的“管理學習課程”是世界公認的優質職場培訓課。
2014年6月,西門子管理學院因在學院建設、運營質量、績效等方面表現出色,被亞洲企業大學聯合會、清華大學等機構共同推出的《全球企業大學評價與評級標準》認定為“業內標桿學院”。
古斯瑞在美國《福布斯》網站專欄中寫道,商學院固守的教育模式——重學歷重知識,已與市場嚴重脫節;在互聯網和大數據時代,商學院的地位岌岌可危,“這話似乎有點危言聳聽,但商科教育真的已到懸崖邊了”。
至于商學院引以為豪的教職資源,古斯瑞認為,這一優勢也在慢慢喪失——創辦于1961年的麥當勞漢堡大學,目前在全美已有數所分校。該校19名全職教師,均已獲得美國教育委員會的資質認證和推薦。