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評價教師不唯學歷和職稱 《第五輪學科評估工作方案》全文

來源:教育部網(wǎng)站 2020-11-03 17:09 http://www.fafqdl.cn/

  教育部學位與研究生教育發(fā)展中心近日印發(fā)《關(guān)于公布〈第五輪學科評估工作方案〉的通知》。方案要求,評價教師不唯學歷和職稱,不設(shè)置人才“帽子”指標;評價科研水平不唯論文和獎項;淡化論文收錄數(shù)和引用率,不將SCI、ESI相關(guān)指標作為直接判斷依據(jù),等等。方案全文如下:

  第五輪學科評估工作方案

  一、指導思想

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹中共中央、國務(wù)院《深化新時代教育評價改革總體方案》精神,落實立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律,扭轉(zhuǎn)不科學的評價導向,加快建立中國特色、世界水平的教育評價體系,提升我國學科建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。

  二、基本原則

  聚焦立德樹人。構(gòu)建以立德樹人成效為根本標準,以“質(zhì)量、成效、特色、貢獻”為價值導向,以定量與定性評價相結(jié)合為基本方法的評估體系,在保持一級學科整體水平評估基本定位和評估體系框架基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,堅持繼承創(chuàng)新。

  突出診斷功能。評估體系和信息服務(wù)突出診斷功能,堅持以評促建、以評促升。通過學科發(fā)展縱向分析和橫向比較,總結(jié)階段性進展,查找結(jié)構(gòu)性短板,呈現(xiàn)優(yōu)勢與不足,助力學科內(nèi)部治理能力提升。

  強化分類評價。以一級學科為單元,突出特色,體現(xiàn)優(yōu)勢,加強不同學科分類評價。強化“代表作”和“典型案例”評價,設(shè)置開放性留白,充分體現(xiàn)辦學定位與特色貢獻。

  彰顯中國特色。立足中國國情和學科發(fā)展實際,借鑒國外有益經(jīng)驗,構(gòu)建中國特色評價體系,創(chuàng)新評價方法,樹立中國標準,特別是哲學社會科學更加凸顯中國風格和中國氣派。

  三、主要舉措

  1. 強化人才培養(yǎng)中心地位

  把人才培養(yǎng)質(zhì)量放在首位,構(gòu)建“思想政治教育成效”“培養(yǎng)過程質(zhì)量”“在校生質(zhì)量”“畢業(yè)生質(zhì)量”四維度評價體系。一是加強思想政治教育成效評價。把思想政治教育放在人才培養(yǎng)首位,重點考察“三全育人”綜合改革情況及成效。二是加強人才培養(yǎng)過程質(zhì)量評價。重點考察教材體系、課程體系、教學體系、國際交流等方面情況,突出科學研究等對人才培養(yǎng)的支撐作用。三是加強在學質(zhì)量與畢業(yè)質(zhì)量相結(jié)合的學生質(zhì)量評價。在學質(zhì)量突出學生“德智體美勞”全方位代表性成果,注重學生參與度和貢獻度;畢業(yè)質(zhì)量堅持整體就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展質(zhì)量相結(jié)合,注重用人單位評價。

  2. 堅決破除“五唯”頑疾

  注重多元評價,采取多維方法。評價教師不唯學歷和職稱,不設(shè)置人才“帽子”指標,避免片面以學術(shù)頭銜評價學術(shù)水平的做法。評價科研水平不唯論文和獎項,設(shè)置“代表性學術(shù)著作”“專利轉(zhuǎn)化”“新藥研發(fā)”等指標,進行多維度科研成效評價。評價學術(shù)論文聚焦標志性學術(shù)成果,采用“計量評價與專家評價相結(jié)合”“中國期刊與國外期刊相結(jié)合”的“代表作評價”方法,淡化論文收錄數(shù)和引用率,不將SCI、ESI相關(guān)指標作為直接判斷依據(jù),規(guī)定代表作中必須包含一定比例的中國期刊論文,突出標志性學術(shù)成果的創(chuàng)新質(zhì)量和學術(shù)貢獻。充分運用基于定量數(shù)據(jù)和客觀證據(jù)的專家融合評價方法,堅持代表性成果專家評價與高水平成果定量評價相結(jié)合。

  3. 改革教師隊伍評價

  把師德師風作為評價教師的第一標準,促進師德與師能相統(tǒng)一。采用“隊伍總體結(jié)構(gòu)與代表性教師相結(jié)合”的方法評價教師隊伍質(zhì)量,重視青年教師隊伍情況。加強教師以教書育人為首要職責的評價,把教授為本科生上課和指導研究生情況作為重要觀測點。教師成果嚴格按署名單位認定、不隨人走,關(guān)注教師在本單位工作年限和授課情況,抑制人才無序流動。

  4. 突出質(zhì)量、貢獻和特色

  在評估整體導向上突出質(zhì)量、貢獻和特色。強化質(zhì)量,淡化數(shù)量,不設(shè)置發(fā)表論文數(shù)、出版專著數(shù)、申請專利數(shù)等指標,突出原創(chuàng)性、前沿性、突破性成果。強化學科對國家、區(qū)域重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟社會發(fā)展的實際貢獻,哲學社會科學學科更加強調(diào)發(fā)揮文化傳承創(chuàng)新與智庫作用,自然科學學科更加強調(diào)科技成果轉(zhuǎn)化應用與解決關(guān)鍵核心技術(shù)問題。強化分類特色評價,按一級學科分別設(shè)置指標體系,充分體現(xiàn)辦學定位與學科優(yōu)勢。

  5. 提升數(shù)據(jù)可靠性和評價科學性

  優(yōu)化參評規(guī)則,堅持“歸屬度”原則,鼓勵學科交叉融合和學科生態(tài)優(yōu)化,確保跨學科成果合理使用。完善信息填報標準,加大信息公示力度,創(chuàng)新信息審核機制,提升智能核查水平,建立違規(guī)懲戒機制,進一步提高評估信息可靠性。適度擴大評議專家規(guī)模,制定專家評價指南,優(yōu)化調(diào)查問卷設(shè)計,充分運用“融合評價”,建立專家“元評價”制度,進一步提升專家評價和問卷調(diào)查的科學性。

  6. 多元呈現(xiàn)評估結(jié)果

  優(yōu)化結(jié)果分檔方法,多元呈現(xiàn)評估結(jié)果,分類發(fā)布總體結(jié)果與提供單項評估結(jié)果相結(jié)合。深化評估信息挖掘,向政府和參評單位按需提供診斷分析服務(wù),促進學科內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。

  四、評估程序

  1. 自愿申請。各學位授予單位的博士碩士學位授權(quán)學科,均可按規(guī)則自愿申請參評。

  2. 信息采集。采用“公共數(shù)據(jù)獲取與單位審核補充相結(jié)合”的信息采集模式,將通過公共渠道獲取的信息提供給參評單位確認并補充必要材料,著力減輕單位負擔。

  3. 信息核查。通過材料形式審查、信息邏輯檢查、公共數(shù)據(jù)比對、證明材料核查、重復數(shù)據(jù)篩查、重點數(shù)據(jù)抽查、學科歸屬分析等七項措施,對評估信息進行全面核查和“清洗”。

  4. 信息公示。在確保信息安全的前提下,對部分評估信息進行網(wǎng)上公示,由參評單位相互監(jiān)督并提出異議。

  5. 反饋復核。對信息核查和信息公示中發(fā)現(xiàn)的存疑問題,匯總反饋至相關(guān)單位復核,對弄虛作假行為進行懲戒。

  6. 專家評價。按一級學科和評價指標分類遴選專家,請專家對各定性評價指標進行逐項評價。

  7. 問卷調(diào)查。通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查平臺對學生和用人單位進行問卷調(diào)查。邀請同行和行業(yè)專家對學科聲譽進行問卷調(diào)查,邀請境外同行專家對部分學科開展國際聲譽調(diào)查。

  8. 結(jié)果形成。根據(jù)定量指標和定性指標評價結(jié)果,依據(jù)專家確定的指標權(quán)重,統(tǒng)計形成評估結(jié)果。

  9. 結(jié)果發(fā)布。分類分檔發(fā)布總體評估結(jié)果,探索提供多維度評估結(jié)果。

  10. 診斷分析。深入開展信息挖掘分析,為參評學科和單位提供診斷分析服務(wù),發(fā)揮評估診斷作用;為政府提供總體分析研究報告,發(fā)揮評估智庫作用。

責任編輯:凌芹莉
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