健全監督體系提升治理效能同安區紀委十三屆五次全會昨召開

來源:廈門日報 2020-03-11 08:44 http://www.fafqdl.cn/

　　3月10日，同安區召開第十三屆紀律檢查委員會第五次全體會議，回顧了2019年紀檢監察工作，并濃墨重彩地鋪展開了新一年紀檢監察工作的主要任務:堅持穩中求進工作總基調，協助黨委持續深化全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，為推動實現富美同安高質量趕超發展提供堅強保障。

守正創新

　體制改革穩步推進

　　“推磨式”審理，審查是下盤，審理是上盤，案件質量則是軸心，五個審理工作組圍繞軸心不交叉循環遞推式轉動“磨盤”，實現了查審分離，有力提升基層案件質效。去年，同安區紀委監委創新“推磨式”審理工作模式，推動基層案件的審理工作逐步走上規范化、制度化和科學化軌道。一年來，“推磨式”分片審理小組共審結協審案件35件，無一退查。

　　事實上，“推磨式”審理僅是同安區紀委監委堅持守正創新，穩步推進紀檢監察體制改革的一個縮影。

　　去年，該區建立健全“3＋2”派駐監督模式，將5個派駐紀檢監察組組長的編制和領導職數全部收歸委機關；及時調整各綜合派駐紀檢監察組負責監督和聯系指導的范圍，實現對全區57家單位的監督全覆蓋。各綜合派駐紀檢監察組受理信訪件33件，立案3件，談話函詢55件，充分發揮了派駐機構“派”的權威和“駐”的優勢。

　　與此同時，賦予各鎮街監察職能，強化監督力度，推動紀檢監察工作向村(居)延伸拓展，在部分村(居)試行構建“一站一室一平臺兩員”監督模式，即建立紀檢監察工作聯絡站、健全黨員談心談話室，搭建“陽光村務(村務通)”手機公開平臺，聘用駐村(居)監察聯絡員，發揮紀檢委員作用，加強日常監督和長期監督，實現基層紀律監督和監察監督網絡全覆蓋。

正風肅紀

　馳而不息推進作風建設

　　“最多的時候手機上有98個微信工作群,置頂了10多個群,一打開手機,各種信息鋪天蓋地而來,根本看不過來。”大同街道環衛所長林秋貴說出了不少基層工作人員的心里話，原本是為了方便聯系工作的信息手段，泛濫后給基層工作帶來不小負擔。

　　對此，去年同安區啟動2批次精簡微信工作群行動,對“可建可不建”的微信工作群堅決撤除,對“一事一群”和“一事多群”嚴格精簡整合。同時,堅決杜絕片面要求工作留痕的做法,整治“指尖上的形式主義”。截至目前,全區已精簡900多個微信工作群,多數部門僅保留1個群，切實為基層干部減負松綁。

　　“作風”和“反腐”是同安區紀委監委過去一年工作的“高頻詞”。同安區緊盯隱形變異“四風”問題，深化落實中央八項規定精神“1+X”專項督查，開展了“天價煙”、利用名貴特產類特殊資源謀取私利等問題專項整治。制定了《關于深化違反中央八項規定精神突出問題專項整治工作實施方案》，組織開展監督檢查114批次，發出督查督辦和交辦通知單68份，推動問題整改到位，查處違反中央八項規定精神問題10起13人，通報曝光4起典型案例。突出整治形式主義官僚主義問題，嚴肅查處5起10人1單位。(記者盧漳華通訊員余雪燕楊怡曼)

原標題：健全監督體系提升治理效能同安區紀委十三屆五次全會昨召開

責任編輯：柯金定