永春：“三區聯創”繪就“π聯美好”新圖景

來源:閩南網 2025-06-20 18:00 http://www.fafqdl.cn/

　　在新時代城鎮化進程中，“產城人”融合發展已成為縣域經濟轉型的關鍵命題。泉州市永春縣以17.93平方公里的產城片區為“試驗田”，積極探索先行，將組織優勢轉化為強勁發展動能，全力構建“π聯無限服務，產城深度融合”的區域化黨建新格局，推動社區、園區、廠區從“物理相鄰”邁向“價值共生”，書寫縣域高質量發展新答卷。

就業幫扶精準對接解難題

　　就業是民生之本。在永春縣產城片區，就業幫扶正以創新模式為不同群體點亮希望。小李產后渴望重返職場，卻因企業擔憂其無法兼顧育兒而屢屢碰壁。當她在園區零工市場登記求職后，很快便獲得昊欣隆科技有限公司的面試機會。

　　原來，園區聯合電子企業創新推出“寶媽崗”，采用靈活用工與彈性用工模式。如今，小李每日工作6小時，既增加了家庭收入，又能按時兼顧孩子，實現了工作與家庭的平衡。企業也借此填補了用工缺口，社區居民的就業需求同樣得到滿足，實現多方共贏。

　　成信傘業公司打造的“陽光里”共富工坊同樣亮點突出。工坊依據每位殘障員工的健康狀況，設置簡單易操作的工作項目，并創新推行“技能培訓+靈活就業崗位”模式，助力殘障人士掌握一技之長，實現穩定就業、自食其力。

聘任產城片區“招工大使”

　　為破解用工求職兩難困境，永春縣產城片區通過設立零工市場、聘任社企招工大使等舉措，推動用工單位與求職人員精準對接。同時，積極引導企業招聘殘障人士，助力企業享受減稅優惠政策。2024年以來，園區已幫助企業招聘員工2324名，其中61名殘障人士實現穩定就業，讓就業幫扶既有力度更有溫度。

聯合調解多元共治促和諧

　　隨著入駐園區企業數量不斷增加，企業與居民間諸如噪音擾民、用水、停車等矛盾糾紛時有發生。永春縣產城片區成立社企調解隊伍，在“三區聯創”調解室里，這些矛盾被逐一化解。

社企調解能手成功調解眾鑫置業公司與群眾的用水、停車矛盾糾紛

　　今年初，眾鑫置業公司與群眾在用水、停車等方面產生矛盾。片區“大黨委”迅速召集企業和社區調解能手第一時間介入。經過努力，最終成功化解矛盾，為企業發展掃除障礙。桃城鎮德風社區工作人員感慨道，“以前居民和企業有矛盾找居委會，我們常感力不從心。現在依托‘三區聯創’，片區‘大黨委’能及時組織聯調，矛盾糾紛化解更高效。”

　　憑借社企聯調模式，永春縣產城片區已成功化解56起矛盾糾紛，化解率達100%，有效維護了區域和諧穩定，為產城融合發展營造良好環境。

鄰里公益暖心服務筑未來

　　在園區，職工“帶娃難”問題曾困擾眾多家庭。永春縣產城片區通過鄰里公益服務，為職工排憂解難。共享托管服務中心的設立，成為職工安心工作的“避風港”，解決了職工后顧之憂。萬家美公司相關負責人表示，“與社區共建的共享托管服務中心，切實提升了員工工作效率，增強了企業凝聚力，還輻射服務其他企業，我們深感自豪！”