臺當局定調“一例一休”修訂 3個月內加班禁超138小時
綜合臺媒、港媒報道，臺灣地區行政部門負責人賴清德11月6日敲定“一例一休”修訂方向。休息日出勤加班改為核實計算，加班時數部分，三個月內不得超過138小時。
賴清德當天與民進黨“立委”召開“立法行政協調會報”，討論“一例一休”的修訂方向。會后，由臺行政部門發言人徐國勇轉述會議共識。
徐國勇表示，休息日出勤的工時與工資，改依勞工實際出勤時間計算。其工作時間，計入每月加班時數。加班時數部分，每月加班時數上限46小時維持不變，但采取加班工時賬戶概念，以三個月為一期，一個月的加班時數上限可放寬為54小時，但三個月加班總時數不得超過138小時。
另外，輪班制勞工更換班次間隔的休息時間仍以11小時為原則，雇主經工會或勞資會議同意，可約定給予適當休息時間，但不得少于8小時。
至于“七休一”松綁，徐國勇說，由于有“立委”擔心過度放寬會影響勞工權益，因此增加把關機制。未來若有公司、行業要調整例假，必須經過臺當局主管事業機關（如交通部門、文化部門等）和勞動事務主管部門審核，經雙重認定后，還要再經過工會或勞資會議的同意；若公司員工在30人以上者，則還要報當地勞工局備查。
原標題：臺當局定調“一例一休”修訂方向
責任編輯：紀瑋維
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