閩南網(wǎng)12月3日訊 日前,洛江區(qū)出臺了《鼓勵引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作方案》(以下簡稱《方案》),積極鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè),緩解本地企業(yè)用工難問題。
根據(jù)《方案》內(nèi)容,洛江區(qū)將于2014年元旦前完成外出務工人員調(diào)查工作,并分門別類建立外出務工人員基礎(chǔ)臺帳;建立企業(yè)缺崗信息臺帳,依托各類平臺發(fā)布企業(yè)招聘信息,將就業(yè)崗位信息傳遞給返鄉(xiāng)務工人員;大力宣傳返鄉(xiāng)就業(yè)優(yōu)惠政策,讓外出務工人員感受家鄉(xiāng)發(fā)生的巨大變化,激發(fā)他們回鄉(xiāng)就業(yè)的熱情;將返鄉(xiāng)務工人員納入職業(yè)培訓計劃,引導他們自主選擇培訓機構(gòu)和培訓專業(yè)工種;采取組織村(社區(qū))企對接、就業(yè)洽談、網(wǎng)上招聘、舉辦新春人力資源現(xiàn)場招聘會等方式,為返鄉(xiāng)務工人員應聘求職,為本地企業(yè)招賢納才搭建勞務供需對接平臺。
為了更好地激發(fā)外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)的熱情,《方案》提出,對在本地企業(yè)就業(yè)并與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的返鄉(xiāng)務工人員,除充分享受現(xiàn)行的各類促進就業(yè)政策外,可對其繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的個人繳費部分給予50%的補助(翌年兌現(xiàn)),并在一個月內(nèi)免費為其辦理職工醫(yī)療互助手續(xù)。對招收返鄉(xiāng)務工人員,完成勞動用工備案并簽訂1年以上簽勞動合同的企業(yè),且所招人員實際在企業(yè)就業(yè)滿三個月以上的,按200元/人的標準對企業(yè)進行獎勵。(譚英楠 陳小蓉)