數據分析師、旅游策劃師、碳效工程師 多種新職業成為就業新選擇
記者從國家發展改革委了解到，今年，我國將城鎮新增就業預期目標設定為“1200萬人以上”，而去年是“1200萬人左右”。這一變化體現了黨和政府做好就業工作的力度、決心和鮮明的政策導向。對此，國家發展改革委相關負責人表示，今年將強化對高校畢業生、農民工等重點群體就業支持，加強對殘疾人等特殊群體就業幫扶，支持返鄉入鄉創業帶動更多人就地就近就業。同時，還將推動公共實訓基地擴容提質，開展百萬青年技能培訓、民營企業員工職業技能提升行動。
國家發展改革委就業收入分配和消費司副司長、一級巡視員 郭啟民：持續推進“十四五”就業促進規劃、職業技能培訓規劃全面落實落地和見效，進一步落實好促進青年就業三年行動方案等等。優化就業服務、支持民營經濟發展、落實就業創業幫扶優惠政策等，多措并舉穩就業、促就業。
國家發展改革委相關負責人表示，今年還要著力促發展，積極培育新質生產力，擴大國內需求，增加有效投資，壯大新型消費，穩定外貿外資，筑牢經濟發展這個就業的“硬支撐”。
“一老一小”新需求 催生就業新崗位
國家發展改革委不久前的一份調研顯示，今年以來，人力資源市場“一老一小”服務行業用工需求旺盛，比如養老護理員、月嫂、住家保姆等崗位供不應求。記者注意到，養老服務的用工需求，已經從過去的簡單生活照料，到如今涉及護理、康養、急救等專業服務。需求的變化也催生出了新的就業崗位。
在山東濟南，不少社區開始提供老年人陪診服務，方便老人看病就醫。
養老服務行業對于技能的要求也在不斷提高。為了滿足市場需求，除陪診員之外，家政機構還在加大保健按摩師、助浴工等新興養老崗位的招聘力度。
除了養老行業人手緊缺，嬰幼兒照護行業今年也出現了新變化。不少家庭都想在龍年生個“龍寶寶”，這讓月嫂立刻變得格外搶手，一些地方甚至出現了“一嫂難求”的情況。
由于收入較高，越來越多的年輕人開始加入嬰幼兒照護行業。四川瀘州這家家政公司的育嬰師覆蓋了從70后到00后的各個年齡段。
某孕嬰服務公司負責人 黃佳玲：隨著育嬰師隊伍的年輕化，我們整個團隊的學歷也在不斷地提升，這也讓客戶對我們月嫂、育兒嫂的認知度和認可度不斷提升。
新產業新業態催生多種新職業
不僅是“一老一小”領域用工需求旺盛，記者在采訪時還發現，新產業新業態的蓬勃發展催生出多種新職業。目前，直播電商成為數字經濟和實體經濟的重要組成部分，中國人事科學研究院的報告顯示，短視頻直播生態孕育和催生了174個新職業，其中，直播電商直接帶動的就有店鋪運營師、數據分析師等30個新職業。
位于江蘇海門的疊石橋家紡市場，作為當地最早引入直播電商的地區之一，經過多年發展，這里的從業人員已經有5000人左右，還間接帶動了包括傳統生產、物流等一系列崗位需求。
不僅是數字經濟領域，文旅產業的轉型升級也創造了旅游策劃師等新職業崗位。進入春季旅游旺季，前來咨詢定制游的客戶絡繹不絕。
今年政府工作報告指出，要推進綠色低碳發展。不僅要大力發展綠色低碳經濟，同時要積極穩妥推進碳達峰、碳中和。目前，越來越多從業者擁有了一個綠色新職業。在浙江湖州，碳效工程師正在為一家耐火材料生產企業量身定制減排降碳方案。
碳效工程師 錢心暉：我綜合分析了一下這家企業的能效情況，發現企業還有9輛油動叉車，于是建議全部更換為新能源電動叉車，預計節省成本63萬元。
（總臺央視記者 吳昊 宋菀 江蘇臺 山東臺 浙江臺）
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