【解說】當前，各級紀檢監(jiān)察機關繼續(xù)抓住中秋、國慶、春節(jié)等關鍵節(jié)點不放，對節(jié)日期間“四風”和腐敗問題的查處力度保持不松懈，通過一個個具體案例警示黨員干部，糾正“四風”沒有休止符，只有進行時。

　　【解說】中山市是孫中山先生的故鄉(xiāng)，2013年，在他出生的翠亨村一帶，中山市設立了翠亨新區(qū)。翠亨新區(qū)和與它相鄰的火炬開發(fā)區(qū)，是中山市近年來發(fā)展規(guī)劃里的重要區(qū)劃，被定位為中山市未來的戰(zhàn)略發(fā)展平臺。中山市委常委候奕斌兼任這兩個區(qū)的一把手，可以說是被委以重任。然而2015年春節(jié)，候奕斌同意組織并帶頭參與由私營企業(yè)主承擔費用的開年聚會宴請活動，受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

　　【同期聲】候奕斌（中山市火炬開發(fā)區(qū)黨工委書記翠亨新區(qū)黨工委書記）

　　開年的一些工作，其中有一項就是到我們區(qū)屬的12家公司進行一個拜年和走訪調(diào)研的活動，有個企業(yè)多次說想請我們這些班子的領導同志和區(qū)屬公司的這些干部吃個便飯, 我也考慮了一下，反正是工作餐也不會花銷很多，就由他去付費，是這樣的考慮。

　　【解說】這次開年宴請安排在一個位置偏遠的農(nóng)家飯莊，參加的有翠亨新區(qū)和火炬開發(fā)區(qū)的領導干部，加上12家區(qū)屬企業(yè)領導班子成員總共150人，飯菜酒水總共花費兩萬六千元。

　　【同期聲】王明輝（廣東省紀委黨風政風監(jiān)督室工作人員）

　　企業(yè)已經(jīng)走訪完了，那這個時候又重新把大家召集到一個很偏僻的地方大家在一起吃飯，這個就應該說不是工作餐的這種范疇了，這是一次以工作聯(lián)誼為名違規(guī)聚餐的一個違規(guī)問題，而且是接受私營企業(yè)主承擔費用的，這也是變相接受企業(yè)宴請的一種行為，因為作為這個企業(yè)家，是你管轄范圍的企業(yè)，那他來跟你買單，那可能以后會涉及到影響公正地執(zhí)行公務。

　　【解說】發(fā)現(xiàn)問題就立即提醒，觸犯紀律就及時處分，這對黨員干部來說，其實才是真正的關心和愛護。

　　【同期聲】候奕斌（中山市火炬開發(fā)區(qū)黨工委書記翠亨新區(qū)黨工委書記）

　　我真的認識不深，所以也是犯了錯誤，那么也是自己的人生發(fā)展也是受到了一個挫折，我覺得還是好的。今后就是對中央規(guī)定和精神，真的要學得深入一點，更好地開展工作。

　　【解說】解決“四風”這樣的痼疾，還必須不斷想出新的招數(shù)，不斷釋放強烈信號，推動糾正“四風”向縱深發(fā)展。中央紀委明確要求，對被立案審查的黨員領導干部，其違反中央八項規(guī)定精神問題絕不放過，必須一一核查清楚，以此告誡黨員干部，落實八項規(guī)定精神是嚴肅的政治紀律，觸犯了就要受到嚴肅查處。

　　【同期聲】楊衛(wèi)澤（南京市委原書記）

　　原來私人企業(yè)主請我吃飯，我認為大家都很熟悉了吃就吃吧，好像覺得不是什么大事，這實際上就是思想上的放松，到最后放縱，最后害了自己。

　　【解說】楊衛(wèi)澤，江蘇省委原常委、南京市委原書記。他36歲就成為了江蘇省最年輕的廳級干部，44歲成為全國最年輕的省委黨委常委，歷任蘇州市委副書記、無錫市委書記等重要領導職務。

　　【解說】南京被稱為六朝古都，這座城市里上演過無數(shù)興亡成敗的教訓，存留有許多歷史的遺跡。身處這樣一座歷史氛圍厚重的城市，本應更加警醒怵惕，然而楊衛(wèi)澤卻沒能做到這一點。2015年1月，他因嚴重違紀涉嫌違法接受組織調(diào)查。調(diào)查組發(fā)現(xiàn)，除了其他嚴重違紀問題，十八大之后在中央三令五申強調(diào)八項規(guī)定精神情況下，楊衛(wèi)澤仍然經(jīng)常出入豪華場所接受宴請。

　　【同期聲】楊衛(wèi)澤（南京市委原書記）

　　也應該說一開始對這種豪華的東西，我們也是很反感的，自己也不喜歡吃魚翅、鮑魚，包括酒我也是不喜歡的，過年我在家一滴酒都不喝，后來就變成了一種習慣了，甚至我請人的時候我不喝酒好像我不熱情，然后他請我吃的時候，我不喝酒好像不夠意思。然后最后就變成自己好喝酒了，就喜歡吃茅臺，就喜歡吃年份茅臺。

　　【解說】楊衛(wèi)澤從接受企業(yè)老板安排的飯局，到與幾個老板關系密切之后開始收受小禮物，再到逢年過節(jié)收受紅包，再演變成大筆金額的權錢交易，最終因此涉嫌犯罪。這是不少落馬官員共同的墮落軌跡。

　　【同期聲】楊衛(wèi)澤（南京市委原書記）

　　一開始的想法就是不能沾，到后面就好像小的東西收下以后，等于大家之間也建立個關系，人與人之間這關系，無論干部還是和企業(yè)之間的一個關系，不要把人家拒之于門外，到最后就成了不收白不收的狀況，所以最后變成了不可收拾。

　　【解說】在總結(jié)過去三年多作風建設好的經(jīng)驗的基礎上，執(zhí)紀監(jiān)督理念和工作方法在堅持的同時，不斷走向深化。針對當前出現(xiàn)的規(guī)避組織監(jiān)督、享樂奢靡轉(zhuǎn)入地下等新情況，各級紀委對巡視、執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，尤其是組織和參加大吃大喝的，一律查清約談，參加者本人要在組織生活會上講一講，紅紅臉、出出汗，嚴重的堅決處理。加大問責力度，發(fā)生問題既追究直接責任人的責任，也追究相關領導的主體責任和監(jiān)督責任。

　　【解說】執(zhí)紀越來越嚴，也體現(xiàn)在通報曝光上。打開中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站，監(jiān)督曝光欄目分外醒目，各省、自治區(qū)、直轄市，包括中央國家機關部委對違反中央八項規(guī)定精神問題處理的情況，都一目了然。這種典型通報是2013年3月19日第一次出現(xiàn)在網(wǎng)站上的，但最初兩次并沒有通報違紀者實名。到2013年12月17日，中央紀委在通報黑龍江省副省級干部付曉光因私公款消費等10起典型問題時，第一次采用了點名道姓公開曝光的形式，付曉光成為了第一個被點名的省部級干部。之后，點名道姓通報曝光越來越頻繁，級別也越來越高。中央紀委明確提出，對違反中央八項規(guī)定精神受到紀律處分人員，原則上都要通報曝光。

　　【同期聲】黃葦町（《求是》雜志研究員）

　　其實很多人來說，他最怕的是被曝光，因為我們的很多干部特別黨員領導干部還是很要面子的，你被點名道姓的公開曝光了，有人感覺是自己臉皮被當眾扒下來了，會感到無地自容。通過這種曝光的形式，一個方面是深刻地教育本人，更多的是深刻地教育周邊的更多的群眾和更多的干部，教育更多的黨員干部，使他們能夠通過這個來引以為戒。

　　【解說】據(jù)統(tǒng)計，2016年1月至8月，中央紀委先后14次對966起典型問題進行通報曝光，各級紀檢監(jiān)察機關共對7303批、19302起問題進行通報曝光。

　　【解說】深化作風建設，離不開群眾的積極參與和支持。2013年9月，中央紀委開通“‘四風’問題”網(wǎng)絡舉報平臺；2014年4月8日中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站開通“糾正‘四風’監(jiān)督舉報直通車”，2015年6月18日網(wǎng)站客戶端開通“反‘四風’一鍵通”舉報窗口，2016年1月1日網(wǎng)站微信公眾號開通“反‘四風’一鍵通”舉報窗口。一個個窗口的開通，反映的是發(fā)動群眾參與監(jiān)督的決心。各地紀檢監(jiān)察機關也在不斷創(chuàng)新辦法，加大群眾監(jiān)督的力度。

　　【同期聲】王雁飛（四川省紀委書記）

　　在四川可能是一個比較大的特點就是開門搞作風建設，發(fā)動群眾監(jiān)督，開展輿論監(jiān)督，把“四風”置于群眾的有效監(jiān)督之下，我們在全國首先開展的是叫““四風”問題隨手拍”，省級的各大媒體都搞了監(jiān)督專欄，監(jiān)督作用非常好。

　　【解說】三年多來，落實八項規(guī)定精神配套制度建設在不斷進行。制定這些制度的意義，就在于必須嚴格遵守，嚴格執(zhí)行，最終讓中央八項規(guī)定精神，讓黨的好傳統(tǒng)好作風，在每個黨員干部的內(nèi)心落地生根。

　　【同期聲】宋大軍（中央紀委黨風政風監(jiān)督室副主任）

　　制度是固化工作成果它的很重要措施，也是最后必然的結(jié)果。你要能常態(tài)的話必須堅持，但是你要長效的話必須健全完善制度。當然制度建起來以后靠執(zhí)行。多管齊下來推動八項規(guī)定真正地落地生根，形成制度化，形成新常態(tài)。

　　【解說】堅持深化、咬住不放。一組數(shù)據(jù)清晰表明了黨中央堅決糾正“四風”的決心和恒心。2016年1至8月，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題25105起，同比增長25.4%；處理黨員干部35733人，給予處分26609人，處分比例達到74.5%，比去年同期高出11.5個百分點，證明執(zhí)紀越往后越嚴絕非一句空話。

　　【解說】作風，似乎看不見摸不著，卻又滲透在社會生活的方方面面，和每個人的工作生活都有密切關聯(lián)。八項規(guī)定既不是最高標準，也不是最終目的，而是改進作風的第一步。一個社會風氣的建設，價值觀的培育，并非一日之功，只有一步接一步堅持前行才能達成。重塑廉潔的黨風政風，干凈的社會風氣，最終受益的，是身處其中的每一個人。