最高年薪100萬元！一場招聘會吸引69所海內外院校博士博士后前來對接
12月24日，由珠海市委人才工作領導小組辦公室指導、珠海市人力資源和社會保障局主辦的“博聚香山•智創未來”2023年珠海市博士博士后人才引進專場招聘會在華南理工大學舉行。43家珠海知名企事業單位現場攬才，共提供329個博士博士后優質崗位，吸引來自69所海內外知名院校的256名博士博士后人人才入場洽談對接。
聚焦產業，人才匹配更加精準
近年來，隨著粵港澳大灣區建設的不斷推進，灣區內各大城市對高層次人才的需求愈發強烈。與此對應的是，灣區對人才的吸引力日益劇增。
本次招聘會結合珠海產業需求和廣州高校資源豐富的優勢，同時積極鏈接2023“海交會”人才資源，面向珠海重點發展的“4+3”現代產業領域，組織43家知名企事業單位組團赴廣州開展博士博士后人才專場招聘，招聘單位中超過60%為珠海市博士博士后設站單位，包括格力電器、華發、湯臣倍健、長園共創、光庫科技、人民醫院、南方海洋實驗室等多家重點企事業單位，涵蓋人工智能、半導體、材料工程、光學與電子、臨床醫學、生物化學等重點急需緊缺專業，普遍年薪在40萬元以上，最高年薪達到100萬元。
主辦單位根據企業所需，定向發動邀請專業相匹配的博士博士后人才入場洽談對接。
值得一提的是，入場洽談對接的博士博士后人才中，畢業于國內985、211、雙一流以及QS世界排名前200的大學占比高達75%。
現場簽約，人才與企業實現雙向奔赴
珠海作為粵港澳大灣區的明星城市之一，近年來，珠海持續營造引才、育才、聚才、留才的優良生態環境，推動產業鏈人才鏈創新鏈深度融合。
據介紹，截至目前，珠海市人才總量達90萬人，高素質人才加速集結，有4.3萬名碩士、近6000名博士、約2萬名留學回國人才在珠海工作生活，累計設立博士博士后科研創新平臺172家，專業技術人才總量26.72萬人，每萬人擁有工程師數量162人，人才凈流入率位居全省前列。
來自中山大學珠海校區的王博士，在得知招聘會的消息后專程從珠海前來參加。他表示：“雖然目前已經收到來自企業的通知書，但是我更看重的是專業的發展方向。所以我這回來看看，有沒有更適合自己發展的崗位。”
在現場，記者看到，不少博士博士后人才與企業對接順利，當場就簽訂了招聘意向協議書。
“現場溝通非常順利，我們可以說是一拍即合！”在現場簽約臺走下來的楊博士說，“企業十分看重我過往的經歷與研究方向，選擇上臺進行合作意向簽約也代表了對彼此的認可。我非常認同珠海的創新創業環境，期待未來能夠扎根珠海。”
據初步統計，除當場簽約的人才外，另外還有超過100名博士人才達成初步就業意向，其中52人已應邀將于近期赴珠海用人單位深入考察。接下來，他們將通過實地參觀等多種方式與招聘單位進行再次深入對接。
珠海市人力資源社會保障局相關負責人表示，接下來珠海將出臺促進人力資源服務業高質量發展若干措施，升級“英才卡”等精準服務“強磁場”，擦亮海內外青年博士博士后珠海創新創業洽談會等人才活動品牌，打造更具吸引力的灣區人才新高地。
文、圖｜記者 周聰
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