tvN口號——Contents Trend Leader
tvN電視臺內容運營局金制賢局長在接受騰訊娛樂專訪中,則從內容運營的層面上,對tvN的內部變革做了個概括。她表示在剛剛加入tvN的時候,最驚訝的一點就是對于創新的鼓勵:“tvN的內部從來不怕‘失敗’,甚至都抱有一種悲壯的心理。而如果提出一些具有創新性的點子,內部都會給予充分的鼓勵,就算是這個點子最終沒有被采納,也會為其鼓掌,并鼓勵繼續創新。”
tvN內容運營局局長金制賢
而在tvN曾執導過電視劇《請回答》系列的知名PD申原昊看來,tvN的這種創新精神,正是源于本身的不成熟,正所謂 “船小好調頭”,“當三大電視臺用了數十年的時間,構建出了一個穩固而完整的成熟體系,而tvN僅有短短十年的歷史,進入現有戰略更是只有幾年的時間”,不成熟讓tvN更具有“試錯”的勇氣,“一般情況下,在韓國的電視臺制作電視劇,大部分情況下都是要先前期準備好劇本、演員的人選等信息,然后電視臺再根據具體的內容,決定該劇投入的時間和資源編排等等。但是在tvN的時候,可能因為之前的合作也比較好;所以很多時候,我們就在這個的限制下會比較自由,很多時候都會是先立項,然后是根據立項的結果再開始拍攝”申原昊PD介紹道。
您需要登錄后才可以評論, 登錄| 注冊
罕見出土五件古代“蒸鍋”,其中一件大有玄2025-02-05
閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養老事業短板,提升養老服