在新景龍郡小區,兒童游樂園、老人活動中心、小區書屋、龍郡學堂等一個個文化活動場所的設立,讓這個小區充滿著活力。而這些都是小區業主自治共管的成果。
前段時間,新景龍郡小區黨支部、業委會發布招募令,號召小區業主們加入到志愿者隊伍中,共同守護家園。不僅如此,在黨支部的帶領下,業委會還擬定了《龍郡志愿者章程》,讓志愿者們的權益得到了保障。
架空層成兒童游樂園 活動室變身公益書屋
“小區交房以后,一度沒有公共活動場所。”新景龍郡小區黨支部書記、業委會副主任吳敬巧說,小區中庭原有幾處閑置的架空層,平時是業主用來停放自行車的,有人在業主群里提出將其作為兒童活動場所,很快得到了大家的響應。在黨支部、業委會、物業三方的努力下,業主們將電動車挪到指定的停放點,為公共活動場所騰出位置,嶄新的兒童游樂園在去年6月1日正式建成,孩子們有了活動的場所。
有了經驗,業委會改造家園的工作更加得心應手,很快小區書屋、龍郡學堂等紛紛建立起來。吳敬巧說,小區的雙職工家庭很多,小孩放學后,家長還沒下班,小孩沒處可去,而許多晚托班、午托班等質量參差不齊,效果并不是很理想。去年9月,物業與業委會將小區的一樓活動室騰給孩子們,搬來了課桌椅,孩子下課后就集中到這里做作業,還有專門的志愿者老師給孩子們輔導功課。同時,業委會還號召業主將家里閑置的書籍捐獻出來,成立小區公益書屋,家里的“死書”變成了小區的“活書”,業主登記后還能借回家閱讀。
建立志愿者激勵制度
積分可兌換生活用品
“硬件是有了,可是軟件仍缺乏。”吳敬巧說,小區書屋需要志愿者辦理借書還書手續,書籍挑選和維護;龍郡學堂需要志愿者老師看護孩子,給孩子輔導功課;還有各類的文明督導、鄰里糾紛調解的工作,都需要大量的人手。
“志愿者做得好的,沒有人表揚,做得不好的,馬上就有人批評。更重要的是缺乏相應的激勵機制。”吳敬巧覺得這樣不太公平,有必要建立志愿者章程。
在禾山社區的幫助下,《龍郡志愿者章程》新鮮出爐,并于今年1月正式施行。章程里將小區內的志愿者隊伍、服務內容、服務時間、積分規則做了詳細的規定,小區志愿者們的工作得到了肯定。吳敬巧說,章程主要還是以精神支持為主,并輔以相應的激勵機制,以吸引更多小區業主加入。參與各項志愿服務就能獲得相應的積分,每個季度還會評選出“龍郡志愿者季度之星”,額外獎勵積分。而且,“積分累積下來,每半年或者重大節日,可以兌換相應的過節禮品或生活用品”。
“章程的出臺贏得了廣大業主的認可,現在小區中庭志愿者報名點,每天都有業主報名。”吳敬巧說,志愿者招募活動將長期舉辦下去。
聲 音
禾山社區黨委書記林銀玲:業委會想方設法讓業主參與到小區共治共管中,而不是大包大攬。糾紛不出小區,矛盾不出樓道,小區能達到真正的自治,這對社區來說是件喜事,社區今后準備將新景龍郡小區的做法推廣到其他小區里。