健全重點群體就業援助機制

　　——城鎮新增就業15萬人以上，城鎮下崗失業人員再就業2500人以上（其中：就業困難對象再就業800人以上）；新增農村勞動力轉移就業6萬人以上；城鎮登記失業率控制在2%以內。培訓各類勞動者25萬人，其中農村勞動力5萬人以上；職業技能鑒定4.8萬人以上，其中：高級工7000人，技師、高級技師600人。

　　積極兌現用工服務優惠政策，引導企業穩定職工隊伍。組織開展120期以上的創業培訓，鼓勵創業帶動就業。健全重點群體就業援助機制，以高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員和退役軍人為重點，持續開展就業服務活動，著力解決就業結構性矛盾。

　　重點選擇部分新、老對口合作城市有計劃地開展勞務合作，進一步完善跨區域協作長效機制。繼續豐富招工方式，開展泉州用工環境推介活動，組織舉辦校企對接會，邀請省內外職業院校和我市品牌企業參加，積極搭建人力資源供求對接平臺。同時，在本地舉辦100場以上的勞務招聘會，成功介紹就業3萬人次以上。

　　廣泛開展各類職業培訓，建立健全以企業為主體、職業院校為基礎、行業指導、全社會共同參與的職業培訓工作體系。強化就業為導向的人才培養機制，深化產教融合、校企合作，破解技校招生難問題。

　　進一步做好農民工工作，推動落實農民工平等享受城鎮基本公共服務等政策。