何為工傷認定？　　

　　工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

　　勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。

工傷認定程序有哪些？

一、申請登記

　　（一）申請人

　　用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向當地勞動保障部門提出工傷認定申請，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。

　　（二）申請時間

　　用人單位應當自職工發生工傷之日或者職工被確診為職業病之日起30日內向當地勞動保障行政部門申報。

　　用人單位不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1年內，可以直接向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　（二）申請方式

　　申請人需親自到當地勞動保障行政部門提出書面申請。

　　（三）申請材料

　　提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》并提交下列材料：

　　1、受傷害職工及申請人有效身份證。

　　2、勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明。

　　3、醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明書及完整病歷資料或者職業病診斷書（或者職業病診斷鑒定書）。

　　4、所在單位營業執照或企業登記信息（泉州市企業可到泉州行政服務中心工商局窗口查詢）。

　　5、因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明。

　　6、由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，應提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明；屬個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證及車輛年檢證明；屬上下班途中發生交通事故的，應提交上下班作息時間表，單位至居住地正常路線圖、住宅權籍或租房協議或租賃證明。

　　7、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應提供縣級以上地方人民政府或統籌地區人民政府相關部門認定從事搶險、救災（救人）等維護國家、社會和公眾利益活動受到傷害的證明。

　　8、根據法律法規及不同案件性質要求的其他證據材料。

　　（以上材料均需原件或與原件核對無誤的A4大小復印件。）

　　（四）受理部門

　　市勞動保障局醫療保險科及各縣（市、區）勞動保障局。

二、審核

　　勞動保障行政部門對申請人提交的材料進行審核，工傷申請人提供材料不完整的，當場或者在15個工作日內出具《補正材料告知書》。

三、受理

　　1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門予以受理。

　　2、經審查申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。

　四、調查核實

　　1、當勞動者與用人單位因工傷發生爭議的，勞動保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔舉證責任；

　　2、根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

五、行政決定

　　自受理工傷認定申請之日起60日內作出是否為工傷的行政決定。

六、送達

　　按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行。