2月6日，2025年泉港區委工作會議召開，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神以及省、市有關會議精神，全面回顧我區2024年工作情況，部署2025年工作任務，發出“139”新春動員令，即圍繞“干部提神賦能”這一中心主題、明確3個提升方向、實施9項具體措施，號召全區上下以“金蛇盤桓”的定力、“靈蛇銜珠”的專注、“春蛇蛻殼”的革新精神，奮力推動“三城建設”取得新成效、再上新臺階。

　　市政協副主席、區委書記楊昌文，區領導楊鳳翔、王志安、陳沙龍、王志強、張宇飛、王曉鶯、鄭永璘、陳永潔、蘇純益、柯明好、蔡奔騰、陳其昌等參加會議，并分別為2024年度績效考評優秀鎮（街道）及2024年納稅大戶頒獎。

　　楊昌文指出，過去一年，全區上下櫛風沐雨、且歌且行，答好“三大課題”、奮力“五個爭先”，各項事業穩中向好，招商引資、抓城建提品質專項工作被市里評為“優秀”等次，組織、紀檢監察等工作經驗做法獲得中央、省、市媒體刊發。當前，省、市發出了“奮勇爭先、再上臺階”的沖鋒號，我們要堅決響應，繼續把“爭先”作為工作主基調，努力鍛造一支敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。

　　圍繞“干部提神賦能”這一中心主題，楊昌文提出3個提升方向及9項具體措施，作為我區2025年工作的主要抓手。楊昌文要求，我們的干部“既要有學歷也要有閱歷”，務必躬身實踐、爭創標桿。要實施三項工程：開設“產業講堂”，圍繞新材料、生物醫藥、數字經濟等新興產業，每月開設“產業講堂”，每季度開展“跨部門案例研討”，破解項目落地中的共性難題；建立“項目沙場”，在億元以上項目現場設立“干部實訓基地”，年輕干部要經歷“三個百”，即：百天進企業、下項目協調解決重難點問題，百天“進村入戶”察基層實情、做群眾工作，共同形成百份研判報告，努力在基層一線淬煉成長；實行“曬績比拼”，設立“招商貢獻榜”“項目攻堅榜”，每月公示干部在推進重大項目中的貢獻度，視情授予榮譽、予以表彰。

　　楊昌文強調，我們的干部“既要有思想也要有情懷”，務必熱忱愛鄉、全身投入。“泉港好，大家才能更好”，廣大新老泉港人要真正把家鄉人民的心頭事當成“終身課題”，深入思考、精準解決群眾切身相關的教育、醫療、文旅等方面身邊事，切實把實事、好事辦到群眾心坎里。開展“叩門問需”行動，在做好7類22項為民辦實事項目的基礎上，組織開展“進萬家門、知萬家情”大走訪，開展問計問需、矛盾糾紛化解、隱患排查整治等，提升社會治理實效；開展“家鄉代言”行動，制作1部城市宣傳片，開展10場“游泉港”直播活動，培育100名“草根網紅”、青年兒童、年輕干部講好家鄉故事，組織1000名新老泉港人“贊泉港”；開展“文化惠民”行動，全面推廣“一桌菜”“一臺戲”“泉港半馬”等特色文化，全年開展100場“百姓大舞臺”，切實把北管、“咸水腔”歌仔戲等本地品牌打出去。

　　楊昌文指出，我們的干部“既要有干勁也要有韌勁”，務必承壓而上、克難攻堅。要以績效科學量化，解決“同吃大鍋飯”問題，以樹牢鮮明導向，解決“干多怕擔責”問題，以跟蹤督促問責，解決“躺平不想為”問題，設置個性化考核指標，強化結果運用，選樹“擔當者”，同時完善容錯糾錯、澄清正名等機制，激勵干部擔當作為，營造干事創業良好氛圍。

　　區委副書記、區長楊鳳翔部署2025年工作。楊鳳翔指出，2024年，全區上下全力以赴拼經濟、促發展，穩住經濟發展基本盤、扛住系列攻堅大考驗、激發了爭先創優精氣神，經濟社會各項事業取得新進展新成效。楊鳳翔要求，2025年，要從實從細，推動大拼經濟見真章、出實效。抓龍頭、鑄鏈條、盯專項，狠抓工業生產提效；緊抓重點消費商圈、特色文旅線路及配套設施完善，推動商圈優化提檔；引導開拓內外市場、打造外貿平臺載體、完善外貿激勵機制，大抓外貿發展提質；開源、節流、化債，猛抓財力增長提標。要抓快抓效，推動項目投資早落地、速達效。抓進度、促納統、強保障，深入實施“項目提效年”活動；緊密對接、創新方式、力促項目落地，持續推進“抓開放招商促項目落地”行動；要落實“七個一”項目協調機制，強化項目調度推進，推動項目建設再提速。要有力有序，推動城鄉發展提品質、綻新顏。提升城市能級，做好城市規劃、加快城市更新、抓實城市管理；推進鄉村振興，讓農業“有干頭”、農村“有看頭”、農民“有奔頭”；緊盯環境保護，攻堅問題整改、深化污染防治、改善生態質量。要用心用情，推動民生工作辦實事、添福祉。緊扣就業、醫療、教育、養老等群眾關心的熱點難點問題，穩就業、優供給、強保障、保安全，以更大的信心決心、更強的韌勁拼勁，奮力奪取“開門紅”、決勝“全年紅”。

　　區委副書記王志強宣讀2024年度各鎮（街道）績效考評工作情況通報、納稅超500萬元企業表彰決定，并就如何抓好2025年市對區績效考評工作作部署；區委副書記張宇飛主持會議；界山鎮作經驗交流，山腰街道就如何抓好2025年工作作發言。