近日,豐澤區召開2020年工作務虛會,研究明年發展思路和重點任務。黃景春、高金全、林建揚、上官藍波等區四套班子領導,及區直有關單位主要負責同志、各街道黨工委書記參加會議。
會議聽取區發改局、工信科技局、自然資源和規劃局、住建局、商務局、金融局及各街道匯報2020年發展思路和重點舉措。與會人員通過廣泛深入的探討,進一步深化了思想認識,理清了發展思路,明確了努力方向,增強了信心決心。
就如何抓好明年全區工作,區委書記黃景春指出,堅定信心、發揮優勢,確保實現明年“開門紅”。豐澤區區位優勢明顯,產城人融合發展,產業結構向好,吸引力不斷增強,有一支勇于干事創業的干部隊伍。要堅定信心、找準方向,制定明年經濟、項目、招商“開門紅”方案,把工作抓得更好更扎實。解放思想、開拓創新,學習弘揚愛拼敢贏的“晉江經驗”。各級領導干部要切實增強表率意識,敢于負責,樹立為豐澤事業奉獻的情懷,豐富愛拼敢贏的精氣神,引導全區干部擔當作為。各方塊工作任務繁重,每一項都不能松懈,要強化工作節奏、提高工作效率。落實好減負要求,進一步規范、精簡辦文辦會、督查檢查等工作。緊扣重點、強化執行,全面落實高質量發展。經濟發展要突出“穩”,繼續常態化做好指標調度工作,指標工作穩中有進;重點圍繞如何融入全市產業發展大局、進一步提升城區首位度進行攻堅突破,在生產服務業、高新技術產業、平臺經濟等方面下功夫,確保產業發展穩中向好。城市功能要突出“聚”,做強中心城區功能,做優城市基礎設施,加快產城人融合發展;保障項目建設,造濃項目氛圍,確保項目落地;強化招商引資,破解招商瓶頸,做好跟蹤服務;拓寬發展空間,在“改舊”“興樓”上突出實效。體制機制要突出“活”,鼓勵部門、街道大膽探索并形成機制,全面釋放活力。
針對明年工作,代區長高金全強調,面對新年度的經濟形勢,要有打硬仗的準備,更加充足地做好應對困難的準備工作。經濟指標方面,科學制定“跳起來、夠得著”的年度目標,按月、按季度精準調度。經濟支撐方面,抓序時,搶抓施工黃金期,在確保質量安全的前提下盡量趕工期、促進度;抓落地,梳理2018年來已簽約、未落地項目,加強對接,確保盡快落地見效;抓掃尾,倒排時間節點,采取綜合措施攻堅推進。經濟后勁方面,解決政策的系統性、落地性、效益性問題,探索制定專門的招商政策,使其更有針對性,營造好的招商氛圍;抓住招商重點,瞄準數字經濟、平臺經濟、高端服務業等方向;及時把招商成果轉化為落地成果,讓企業落地后盡快產生實效。發展空間方面,加快推進老舊工業園區改造、總部樓宇建設、舊改行動等。財稅方面,主要做好節支、開源、運作等工作,進一步挖掘稅源、培育稅源,督促重點項目盡快開工,運用市場杠桿,讓財政資金發揮更大效益。發展要素聚集方面,集中經濟、科技、人才、教育優質資源,輻射帶動周邊的縣(市、區),同時發揮主觀能動性,爭取更多政策、資金向豐澤傾斜。