現(xiàn)在很多人都喜歡在家里養(yǎng)一些寵物來豐富自己的生活,很多人也和自己的寵物建立了深厚的感情。然而人有生老病死,寵物也是。近日,有報道稱,來自日本的尤妮佳全部月1600名的員工可以休“寵物喪假”,但是目前,這個制度還只是適用于貓和狗,其他寵物暫時還不包含在內(nèi)。據(jù)悉,尤妮佳公司約有40%的員工都有飼養(yǎng)寵物。而除此之外,這家公司還在推進(jìn)在家辦公等工作方式的改革,網(wǎng)友紛紛留言稱“這才是良心企業(yè)啊!”
在美國,一些企業(yè)也允許員工因?qū)櫸锶ナ勒垎始倭恕0{惪?middot;李在寵物保險公司Trupanion上班,是一個銷售團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人。在家中的寵物犬“酋長”去世后,她請了一天喪假,和兒子待在一起哀悼“小伙伴”。埃麗卡在接受哥倫比亞廣播公司采訪時說:“能夠跟兒子在家待上一天,和他一起哀悼,(這樣的機(jī)會)難以用金錢衡量。這對我非常重要。”據(jù)哥倫比亞廣播公司了解,盡管聯(lián)邦或州法律沒有強(qiáng)制要求給予員工寵物喪假,但目前已有數(shù)家全國性企業(yè)在這么做。
比如,美國最大的連鎖精品酒店企業(yè)金普頓酒店集團(tuán)允許員工請至多3天寵物喪假,“馬克斯韋爾健康”和VM Ware這兩家軟件公司也允許員工請寵物喪假。先前一項調(diào)查顯示,寵物去世后,三成寵物主人至少傷心難過6個月。
外國公司設(shè)“寵物喪假” 允許員工在寵物離世時撫平傷痛再上班。“寵物喪假”對國人來說太陌生,但對于美國、英國、日本的許多公司來說,卻是基本的福利之一。現(xiàn)在的飼主對于寵物都相當(dāng)用心,把這些動物當(dāng)作親生孩子一樣疼愛;但當(dāng)它們的生命走到盡頭的時候,我們卻不能像送走親人那樣幫忙安頓后事,甚至沒有足夠的時間能夠沉淀和轉(zhuǎn)換心情。