中國國務院辦公廳8日向社會公布《鄉村教師支持計劃(2015—2020年)》(點擊查看全文),提出八項舉措提高鄉村教師水平。
這八項舉措包括:全面提高鄉村教師思想政治素質和師德水平、拓展鄉村教師補充渠道、提高鄉村教師生活待遇、統一城鄉教職工編制標準、職稱(職務)評聘向鄉村學校傾斜、推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動、全面提升鄉村教師能力素質、建立鄉村教師榮譽制度。
關于廣受關注的統一城鄉教職工編制標準,規定鄉村中小學教職工編制按照城市標準統一核定,其中村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定。通過調劑編制、加強人員配備等方式進一步向人口稀少的教學點、村小學傾斜,重點解決教師全覆蓋問題,確保鄉村學校開足開齊國家規定課程。
教育部教師工作司司長許濤8日在教育部新聞發布會上強調,嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期使用臨聘人員,嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用鄉村中小學教職工編制。
同時,職稱(職務)評聘也向鄉村學校傾斜。鄉村教師評聘職稱(職務)時不作外語成績(外語教師除外)、發表論文的剛性要求,堅持育人為本、德育為先,注重師德素養,注重教育教學工作業績,注重教育教學方法,注重教育教學一線實踐經歷。城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務),應有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷。
此外,國家將對在鄉村學校從教30年以上的教師按照有關規定頒發榮譽證書;由省、縣對在鄉村學校從教20年、10年以上的教師給予鼓勵。
許濤表示,中國鄉村教師約有330萬人,鄉村教師職業吸引力不強的主要原因還是待遇不高,制約了鄉村教育持續健康發展。希望通過這些舉措的落實,到2017年,使鄉村學校優質教師來源得到多渠道擴充,逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。(記者 馬海燕)