及時(shí)介入 主動(dòng)發(fā)聲
河北省總:堅(jiān)決糾正“懷孕報(bào)備、孕期解聘”行為
通過職代會(huì)、集體協(xié)商和“一函兩書”制度及工會(huì)法律援助工作機(jī)制等手段,制止侵害女職工權(quán)益行為
河北工會(huì)將加強(qiáng)與人社、安監(jiān)、衛(wèi)健等政府部門的溝通協(xié)調(diào),聚焦中小非公企業(yè)和女職工相對集中的行業(yè)企業(yè),一旦發(fā)現(xiàn)有女職工懷孕未報(bào)備被罰、生育權(quán)益不落實(shí)或在女職工孕期、哺乳期內(nèi)解除其勞動(dòng)合同等侵權(quán)行為,將主動(dòng)發(fā)聲,堅(jiān)決制止侵害女職工權(quán)益行為。
近期,媒體頻頻爆出多家用人單位女職工排隊(duì)生育、懷孕后被處罰甚至被辭退事件,反映出女職工在勞動(dòng)就業(yè)、生育保障、特殊勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)方面存在一些新情況新問題。
就此,河北省總工會(huì)日前發(fā)出通知,要求全省各級工會(huì)進(jìn)一步提高對維護(hù)女職工生育權(quán)重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)決糾正侵犯女職工權(quán)益的違法行為。
河北省總要求各級工會(huì)以國家生育保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和河北省全面二孩相關(guān)政策為重點(diǎn)內(nèi)容,通過“木蘭有約”法治宣講、現(xiàn)場會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)和網(wǎng)站、微信等各種宣傳陣地和現(xiàn)代傳媒手段,推動(dòng)做好《反家庭暴力法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《河北省婦女權(quán)益保障條例》《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作,促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)、履行法律義務(wù)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,引導(dǎo)女職工尊法學(xué)法懂法用法。
今后,河北工會(huì)將聚焦中小非公企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生、教育、金融、紡織、服務(wù)等行業(yè)企業(yè),開展全面二孩政策下女職工權(quán)益維護(hù)工作摸底自查。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,工會(huì)將及時(shí)介入、主動(dòng)發(fā)聲,并通過職代會(huì)、集體協(xié)商和“一函兩書”制度及工會(huì)法律援助工作機(jī)制等手段,著力推動(dòng)解決女職工生育權(quán)益保護(hù)中存在的突出問題,堅(jiān)決制止侵害女職工權(quán)益行為。
河北工會(huì)還將大力開展“愛心媽媽小屋”建設(shè)、女職工心理關(guān)懷等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)不同行業(yè)、不同類型用人單位維護(hù)女職工生育權(quán)益的成功經(jīng)驗(yàn)和反面典型,切實(shí)做好新形勢下女職工權(quán)益維護(hù)工作。(記者李昱霖 通訊員張利紅)