昨日,北京市人力資源和社會保障局局長徐熙在接聽市民熱線電話時表示,今年本市將繼續為企業退休人員增加養老金,此次增加的養老金從今年1月份補發,將于9月底發放到位。
今年4月,經國務院批準,人社部、財政部印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》,決定繼續調整退休人員基本養老金,總體調整水平為6.5%左右,按照國家要求,各省市今年基本養老金調整從2016年1月1日起執行,1月份以后所增加的養老金將隨調整實施時一并發放到位。
昨天上午,市人力資源和社會保障局局長徐熙在接聽12345市民來電時表示,今年本市將繼續為企業退休人員增加養老金。與往年相比,今年本市在退休養老金增加方式上有一些變化和不同。
本次調整增加了定額調整的方式,首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費,重點體現公平。第二是體現社會保險“長繳多得”原則,在與退休人員繳費年限掛鉤的同時,注重對低收入群體的適當照顧。三是體現托底功能,對企業退休的軍轉干部等特殊人群,低于平均養老金水平的,補足到平均水平。四是繼續向年齡偏大的退休人員傾斜,側重向65歲以上的退休人員多調一些,體現了愛老、敬老的優秀傳統。
據介紹,這次增加的養老金是從今年1月份補發的,保證在9月底前發放到退休人員手中。本市于去年3月13日曾上調過2015年的養老金標準,當時調整后,北京市企退人員養老金每月人均增加305元,平均養老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續23次上調養老金。(記者 耿學清)