國家衛健委于7月28日上午召開新聞發布會,國家衛生健康委體制改革司司長許樹強介紹,隨著人民群眾對醫療衛生服務的要求不斷提高,要通過構建優質高效的整合型醫療衛生服務體系,滿足人民群眾全方位全生命周期的健康需要。主要著力做好五個方面的工作。
一是提升能力。核心是要提高“人”和“機構”的能力。在人的方面,要提高人才隊伍的數量和質量,優化結構和布局。在機構方面,合理布局國家醫學中心、國家區域醫療中心和省級區域醫療中心,發揮地市級醫院的醫療救治主力軍作用,提升縣級醫院綜合能力,織牢織密基層醫療衛生服務網底。同時,完善疾病預防控制體系,補齊各級疾病預防控制機構基礎設施和實驗室設備配置缺口。
二是要整合體系。在細分和落實各級各類醫療衛生機構功能定位的基礎上,加強分工協作。在縱向上,推進醫聯體建設,構建責任、管理、服務、利益共同體,促進機構“上下結合”,為人民群眾提供網格化醫療健康服務。在橫向上,促進醫療機構和專業公共衛生機構、養老機構的深度協作,深入開展重大疑難疾病中西醫臨床協作,促進“防治結合”“平急結合”“醫養結合”和“中西醫結合”。
三是改善服務。實施患者體驗提升行動,建立患者綜合服務中心,為患者提供一站式、一體化服務。建立健全預約診療,發展遠程醫療,加強臨床路徑管理,推進檢查檢驗結果互認。強化醫務人員服務意識,加強與患者的溝通交流,將人文關懷貫穿于醫療衛生服務的各個環節,為人民群眾提供更方便更舒心的服務。
四是強化管理。健全公立醫院質量管理和運營管理體系。強化完善疾病預防控制機構職能設置,實施崗位分級分類管理。加強基層醫療衛生質量管理,通過對口幫扶等多種途徑提升基層醫療衛生機構服務能力和管理水平。
五是完善治理。健全多渠道籌資機制,加大政府投入力度,提高基本醫療保險基金的統籌層次,積極發展商業健康保險,拓展渠道支撐服務體系的可持續發展。深化醫療服務價格改革,建立分類管理、醫院參與、科學確定、動態調整的醫療服務價格機制,實施合理補償。構建多元復合式醫保支付方式,充分發揮醫保對供需雙方的引導作用。健全編制、人事和薪酬制度,為人才隊伍建設提供保障。
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