福建日報訊 (記者 莊嚴) 福州市日前印發(fā)《關(guān)于提高教師待遇的若干措施》的通知,擬通過提高全市公辦中小學、幼兒園教師待遇,推進福州市惠師強師工程,增強教師職業(yè)的獲得感和幸福感,加快教育優(yōu)先發(fā)展。
主要措施包括提高班主任獎勵金。具體做法是將班主任考評等級調(diào)整為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級。其中,考評等級優(yōu)秀、稱職分別按每人每學年12000元、8000元發(fā)放獎勵金。
同時,提高因師資短期缺口聘請的臨時頂崗教師的課時酬金,提高特教學校教職工特崗補貼,后者從每人每月1000元提高到1500元。
通知還要求,增設新任教職工生活補貼,即為新入職前3年(含試用期)的在編教職工,按每人每月1000元發(fā)放生活補貼。
值得一提的是,福州市將向優(yōu)秀教育人才定向提供限價商品住房。獲得此項待遇的教師包括:國家“萬人計劃”教學名師;省級及以上教育行政部門舉辦的普通中小學、幼兒園教師技能大賽一等獎及以上獲獎教師;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎獲獎教師;全國中學生五項學科奧林匹克競賽(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)二等獎以上獲獎學生的第一指導教師;以及全國職業(yè)院校技能大賽一等獎獲獎學生的第一指導教師。