為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位人員的管理工作,更好地服務(wù)于市容環(huán)境監(jiān)督管理工作,3月30日,市人社局、城管辦對(duì)36名新招聘市容環(huán)境監(jiān)督管理公益性崗位工作人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn),幫助他們盡快適應(yīng)工作崗位,進(jìn)入角色,更好地服務(wù)市容環(huán)境治理工作。
此次我市開(kāi)發(fā)市容環(huán)境管理監(jiān)督公益性崗位,主要是為加強(qiáng)市容和環(huán)境治理工作,推行市區(qū)市容環(huán)境網(wǎng)格化管理模式,招聘對(duì)象均為我市“建檔立卡”貧困家庭勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員,其工作職責(zé)是對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、公共設(shè)施、交通秩序、市容秩序進(jìn)行監(jiān)督管理。
培訓(xùn)會(huì)主要從聘用程序、管理工作、崗位職責(zé)等方面對(duì)擬聘任人員進(jìn)行培訓(xùn),并向每人分發(fā)了印有文明提示語(yǔ)的工作馬甲,培訓(xùn)要求每位市容環(huán)境管理監(jiān)督員一要調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色,珍惜崗位,更好地為基層群眾做好服務(wù),為建設(shè)精美、幸福漳平多做貢獻(xiàn)。