這是一場永遠在路上的斗爭。

　　從落實中央八項規(guī)定精神，到弛而不息糾“四風”；從嚴查萬元以上經濟大案，到狠抓基層蠅貪不放；從落實主體責任監(jiān)督責任到推進全面從嚴治黨向基層延伸……

　　2016年，武平縣紀委監(jiān)察局堅持全面從嚴治黨，狠抓“兩個責任”落實，查糾“四風”不手軟，懲治腐敗敢碰硬，黨風廉潔建設和反腐敗工作取得新的明顯成效，如同縷縷清風滌蕩城鄉(xiāng)各處，讓黨風政風為之一振、社情民風為之一新。

　　“兩個責任”落地有聲

　　有權必有責，有責要擔當，用權受監(jiān)督，失責必追究。按照省委“五抓五看”要求，武平縣制定印發(fā)《貫徹落實<關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規(guī)定>的實施意見》，《武平縣落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，進一步厘清全面從嚴治黨黨委（黨組）、紀委（紀檢組）的主體責任、監(jiān)督責任，為推進“兩個責任”落實提供工作支撐。　　

　　簽訂責任狀、制定責任清單、加強履責督導……今年以來，圍繞“兩個責任”的落實，一系列動作、一套套“組合拳”自上而下在我縣全面鋪開，如火如荼，“兩個責任”成為全縣黨員干部議論最多的熱詞之一。

　　武平縣紀委監(jiān)察局推動“兩個責任”沉到基層、落到實處。多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨組織負責人及紀檢干部座談會，壓緊壓實責任；縣紀委領導帶隊，抽調縣紀委、財政、審計等部門精干力量，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地調研和檢查“兩個責任”落實情況。

　　同時，認真抓好責任制檢查發(fā)現問題的整改。對市檢查組移交的18個問題進行細化分解，整改項目18個，目前已完成9個；對省檢查組移交的11個問題逐一落實整改到位。

　　用好責任追究這個“撒手锏”。2016年，武平縣紀委對黨風廉政建設責任制檢查“回頭看”4個部門12條線索進行調查處理，立案2起2人，誡勉談話8人。

　　狠剎“四風”震懾常在

　　11月2日，通報6起黨員干部嚴重不良習氣問題；

　　11月10日，通報4起扶貧領域違紀問題典型案例；

　　12月2日，通報8起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例……

　　“正風肅紀的高壓態(tài)勢，促使黨員干部不斷強化紀律意識和底線意識，好的風氣自然就形成了。”

　　“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯”。2016年，武平縣紀委監(jiān)察局繼續(xù)加大執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

　　堅持長抓常管。組建6個監(jiān)督檢查專組，以日常巡查、突擊檢查、暗訪監(jiān)督等形式，嚴查濫發(fā)津補貼、違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)收送節(jié)禮、大操大辦婚喪喜慶事宜、黨員干部帶彩娛樂等問題。

　　開展“1+X”專項督查。推動職能部門履職盡責，縣直各職能部門共組織檢查72次，檢查單位163個，發(fā)現并移送問題線索408條，處理21人，其中給予批評教育19人，誡勉談話2人。

　　持之以恒貫徹落實龍巖2號文件，責成相關單位督促29名“老賴”履行還款義務，切實維護黨員干部形象。通報黨員干部不良習氣問題4期10起22人。　

　　根除“四風”痼疾，絕不“商量著來”，沒有“情有可原”。2016年，全縣查處違反中央八項規(guī)定精神問題12起，處理23人，給予黨紀處分18人，誡勉談話5人。

　　懲腐肅貪利劍高懸

　　縣教育局原局長吳光煥利用職便收受他人所送財物，為他人謀取利益，騙取公共財物，數額巨大，被開除黨籍和公職，并被法院依法判刑。

　　縣委宣傳部原副部長、縣文聯(lián)主席石祿生被開除黨籍，降為科員。

　　縣交通運輸局黨組成員、副局長、主任科員林文勝，涉嫌犯罪問題線索移送司法機關處理。

　　……

　　武平縣紀委監(jiān)察局堅持紀在法前，始終以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀問題，彰顯了重拳懲治腐敗的決心。

　　狠打“老虎”，勤拍“蒼蠅”。巖前鎮(zhèn)峰貴村原黨支部書記溫占平侵占集體資金，受到留黨察看二年處分；東留鎮(zhèn)大陽村原黨支部書記王廣衛(wèi)等人收受他人財物、挪用集體資金，受到黨內嚴重警告處分；永平鎮(zhèn)孔廈村原報賬員吳哲書挪用集體資金，受到黨內嚴重警告處分……

　　2016年，武平縣紀委監(jiān)察局注重發(fā)揮執(zhí)紀審查綜合效應，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。全縣紀檢監(jiān)察機關共立案199件，比增84.26%，結案200件，給予黨紀政紀處分,199人。

　　抓早抓小挺紀在前

　　“懲處腐敗是成績，預防腐敗同樣是成績。”在保持高壓懲腐的同時，武平縣紀委監(jiān)察局進一步強化制度建設，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式，推進源頭治腐，做到抓早抓小、動輒則咎。

　　防止小錯釀成大錯，積極踐行“四種形態(tài)”。縣紀委充分運用誡勉談話、通報批評以及黨紀輕處分等問責方式，關口前移，把問題解決在萌芽狀態(tài)和初始階段，防止干部從違紀走向違法。

　　制定出臺《關于落實全面從嚴治黨主體責任踐行“四種形態(tài)”的實施意見》，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早糾正、早處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

　　2016年，全縣紀檢監(jiān)察機關共對157人進行廉政談話。

　　道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。2016年，武平紀委扎實做好宣傳教育大文章，筑牢思想防線，喚醒激情燃燒歲月的記憶。

　　對黨規(guī)黨紀進行宣講、開展新任領導干部任前廉政談話、廉政知識測試、觀看警示教育片、參觀警示教育館……在武平縣紀檢監(jiān)察網、武平之窗、政府門戶網站等開辟專欄，對《準則》、《條例》熱點、難點問題進行答疑解惑，堅持以案明紀，制作《吳光煥違紀案件警示教育專題片》，在龍巖電視臺《記者追蹤》欄目播出。

　　聚焦主業(yè)深化“三轉”

　　工欲善其事，必先利其器。新形勢下，一些腐敗行為凸顯出隱性化、科技化等特點，這對紀檢監(jiān)察機關是一個考驗。必須推進紀律檢查體制改革，提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力和水平，全面提高履職能力。

　　武平縣紀委監(jiān)察局以換屆為契機，進一步配齊配強紀委班子。出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》，嚴把選人用人關。

　　采取跟班學習、抽調辦案，會議培訓等方式提升紀檢干部業(yè)務素質，共選送32人次參加中央、省、市紀委組織的業(yè)務培訓或協(xié)助上級紀委辦案，安排3批次36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到縣紀委業(yè)務部門跟班學習。

　　信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督。如何防止“燈下黑”現象的出現？

　　武平縣紀委監(jiān)察局積極開展紀檢干部經商辦企業(yè)、違規(guī)借貸、會員卡、融資擔保專項清理，自查自糾，對填報不實的5名紀檢干部進行批評教育，對4名未完成融資擔保清理、不適合在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作的人員予以調離或不再提名。全力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。

　　“行則將至，做則必成”，優(yōu)良黨風聚民心，梁野大地清風揚，當歷史掀開新的一頁，使命也愈加艱巨而光榮，踏著全面從嚴治黨“永遠在路上”的鼙鼓聲聲，我縣黨風廉潔建設和反腐敗工作也將不斷邁出新步伐，創(chuàng)造新業(yè)績。