昨日下午2時許,搭載著130名來晉務工人員的3輛大巴安全抵達晉江。這是今年晉江市首批“點對點”集中接回的新老員工。
晉江市人社局、晉江人力資本有限公司同步做好相關銜接工作,在晉江人力資源服務產業園設立“入晉第一站”,為來晉務工人員提供礦泉水、泡面、牛奶、餅干等食品,讓歷經20多個小時路程奔波的務工人員心里暖洋洋的。
“我從貴州桐梓來到晉江,一下車就吃上你們提供的食物,感覺很溫馨。”今年53歲的殷勝強告訴記者,他曾在晉江工作過8年,“這次來晉江找工作,期望薪資是每月6500~7000元。”
無獨有偶。來晉務工人員趙久常對政府提供的復工保障連連點贊。“感謝政府對務工人員出行的關注,提供點對點服務。”他告訴記者,他在深滬勁派漂染廠工作了5年,晉江環境很好,公司福利也不錯,“希望今年能夠多賺點錢回去。”
“年前,晉江市出臺了‘拓崗穩工,樂業晉江’十條措施。我們將政策化為實實在在的服務。”晉江人力資本有限公司副總經理葉曉龍表示,“入晉第一站”將對異地勞務協作地區組織的返崗包車提供24小時抵晉服務;對到人力資源服務產業園求職的務工人員,由機構提供即時且免費的就業推薦,以及提供1~3天的免費食宿,讓他們感受到第二故鄉的溫暖。
連日來,為進一步保障企業用工需求,助力一季度“開門穩、開門紅”,晉江市人社局通過搭建平臺、精準服務,在求職者和用人單位之間架起“雙向選擇”橋梁,點燃蛇年新春招工求職熱潮。
昨日,晉江政企組團參加云南省楚雄州祿豐市的春風行動招聘會活動。10家晉江企業現場設立招聘點位,為當地居民提供1530個就業崗位,現場應聘者不斷。據統計,當天共有3500多人入場,達成就業意向235人。
值得一提的是,此次晉江政企組團赴外招聘,還在云南、貴州等地設立異地招聘宣傳驛站,開展為期3個月的晉江市情及晉江企業招聘宣傳,并充分利用多渠道及時推送招聘信息、就業政策,打通傳統招聘地域和時間的限制,擴大招聘輻射面,吸引更多務工人員來晉江就業。
一年春作首,萬事行為先。為助力企業搶抓節后招工“黃金期”,晉江市2025年“春風行動”公益招聘系列活動將為期一個月。其間,晉江將舉辦市區綜合招聘會5場,各個鎮街區域原則上舉辦招聘活動1場次以上和多場省外勞務對接招聘會;同時,依托僑鄉人才網、聚才網兩大平臺,舉辦線上招聘會7場,打造“網上招聘不停歇”的線上“春風行動”。
晉江市人社局相關負責人表示,下一步,該局將以提前量的謀劃、接地氣的服務、實打實的成效,打造全域聯動、百企同招、暖心助力的新春招聘矩陣,做到“天天有招聘,周周有活動,就業服務不打烊”,全力滿足勞動者就業和企業招工需求。(記者 李玲玲)