選育管用并舉全鏈條培育優秀年輕干部
昨日下午,晉江召開全市年輕干部培養工作座談會。泉州市委常委、晉江市委書記張文賢參加會議。
張文賢指出,培養選拔優秀年輕干部是百年大計,事關黨的事業薪火相傳、后繼有人,是加強晉江干部隊伍建設的必然之舉,是推動晉江高質量發展的迫切需要。我們黨歷來高度重視年輕干部的培育選拔,大家務必提高站位,落實好各級部署要求,確保黨和國家的事業后繼有人。
張文賢強調,培養優秀年輕干部,既靠自身努力,也靠組織培養。晉江市委將一如既往關心年輕干部成長,各黨委(黨組)和組織部門也要把培養選拔年輕干部作為頭等大事,堅持選育管用并舉,全鏈條培育造就可堪大用、能擔大任的優秀年輕干部。要緊扣事業發展“選好苗”,強化梯隊建設,以事察人、以事識人,持續完善優秀年輕干部儲備庫。要注重能力提升“育好苗”,不斷提高視野格局、提升專業素養、強化一線磨煉,全面增強年輕干部能力水平。要堅持嚴管厚愛“管好苗”,把全面從嚴治黨的要求貫穿于年輕干部培養全過程,強化監督管理、廉潔教育,加大關心關懷,讓年輕干部健康成長、全面進步。要精準識別考核“用好苗”,樹牢實干導向,在攻堅一線、急難險重任務中選“苗子”、拔“尖子”,讓“苦干實干巧干”的年輕干部有位子、受尊重。
張文賢指出,年輕干部是什么樣,晉江的未來就是什么樣。他希望年輕干部要保持對黨忠誠,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,做一個講政治的人;要“立志做大事”,把崗位當陣地守、把工作當事業干,努力實現人生價值和更大追求,做一個重情懷的人;要以學習充實自我、以實踐歷練自我、以創新突破自我,推動各項事業不斷取得新成效,做一個有本領的人;要永葆銳氣、保持韌勁、增強定力,在擔當作為中實現自身價值,做一個敢擔當的人;要明底線、知敬畏,樹立正確政績觀和良好形象,做一個守規矩的人。
會上,晉江市人民法院、內坑鎮、東石鎮就加強年輕干部培養、落實干部培養主體責任逐一作交流發言,部分年輕干部代表分享工作心得和成長感悟。
(記者 蔡斯洵)