保障現代產業人才集聚服務措施
每年6億科技成果轉化引導資金
加大財政投入,全市每年安排6億元科技成果轉化引導資金,支持高層次人才創新創業,保障人才工程項目的組織實施。
實行一流人才一流待遇
引導企業實施更具競爭力的激勵舉措,對高層次人才和急需的特殊領域人才,在薪酬設計、平臺建設以及個性化服務等方面加大支持力度,實行一流人才一流待遇。
鼓勵建設“人才公寓”
著力搭建人才與現代產業融合發展的載體,加快創新型企業和高新技術企業培育,配套建設產業孵化基地、科技創業中心和公共創新平臺。鼓勵開發區(園區)建設“人才公寓”。把招才引智工作納入開發區(園區)考核評價指標體系,加大人才工作考核分值權重。
為人才提供精準化服務
根據不同產業人才類別,分層分類提供出入境和居留、戶籍辦理、工商稅務、創業扶持、金融服務、住房保障、配偶隨遷、子女入學、醫療保健等便利化服務。創新人才服務方式,建立“一對一”聯系服務人才工作機制,指定服務專員,明確服務內容,為人才提供個性化精準化服務。
從新、從高、從優和獎勵補貼不重復
現行政策與本文件規定不一致的,按照“從新、從高、從優和獎勵補貼不重復”的原則執行。