臨近三八婦女節,職場女性的就業話題再度受到關注。智聯招聘6日發布的一則報告顯示,超八成女性認為在就業中存在性別歧視,其中,超兩成女性認為在就業中性別歧視嚴重。此外,72%的受訪者表示自己的直屬領導為男性,只有28%的受訪者表示領導為女性。
圖片來源:2017中國女性職場現狀調查報告
在就業中,性別歧視普遍么?
——超八成女性認為存在歧視
智聯招聘6日發布的這份報告主題為“2017中國女性職場現狀調查報告”,主要針對一些女性在職場中的就業、升職等問題展開調查,共收回有效樣本128576份,其中,調查對象中57%為男性,43%為女性。
根據調查顯示,女性群體對于就業中的性別歧視感知更為強烈。超八成女性認為在就業中存在歧視,其中,22%的女性認為就業中性別歧視現象嚴重,59%的女性認為在就業中存在一般性別歧視。僅有2%的女性認為在就業中完全不存在性別歧視。
相較而言,男性感受到的就業性別歧視沒有女性嚴重。調查顯示,超七成男性認為在就業中存在性別歧視。此外,只有5%認為在就業過程中不存在性別歧視。
資料圖:鄭州一女生“舉馬”高調求職,在熙熙攘攘人流中頗為醒目。蔡迅翔 攝