第四章 處理程序
第十六條 對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的,考試工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對(duì)于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的,要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場處理情況,當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容,并要求本人簽字;對(duì)于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,由兩名考試工作人員如實(shí)記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后,報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門。
第十七條 對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)試人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門對(duì)應(yīng)試人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。
對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書,依法送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。
第十八條 被處理的應(yīng)試人員對(duì)處理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十九條 考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。
第五章 附 則
第二十條 本規(guī)定自2017年4月1日起施行。人力資源社會(huì)保障部2011年3月15日發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào))同時(shí)廢止。
本規(guī)定施行前發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為,在本規(guī)定施行后尚未作出處理決定的,按照本規(guī)定處理;在本規(guī)定施行前發(fā)生的行為按本規(guī)定屬于違紀(jì)違規(guī)行為,但按原規(guī)定不屬于違紀(jì)違規(guī)行為的,不得作為違紀(jì)違規(guī)行為處理。