記者5月26日獲悉,青島市政府對外發布《青島市“十百千萬”博士后聚青創新創業三年行動計劃(2023—2025)》(以下簡稱“十百千萬”計劃)。
所謂“十百千萬”,即到2025年,全市成功對接博士后“揭榜掛帥”項目10個;新增博士后站(基地)100個;培育博士后創新創業項目1000個;累計集聚博士后在青創新創業人才10000人。
“‘十百千萬’計劃注重人才鏈與產業鏈、資金鏈的相互融合,注重博士后創新項目落地及成果轉化,明確通過實施博士后招引集聚行動、博士后創新創業平臺擴容行動、博士后創新創業項目成果轉化行動、博士后青年人才培育行動、博士后服務提升行動五大行動,集聚‘最強大腦’來青島創新創業,打造國內一流、具有國際影響力的博士后人才高地。”山東省青島市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長劉學俊介紹道。
根據“十百千萬”計劃,青島將實施博士后資助政策,對在站(基地)博士后,與設站單位簽訂合同或協議并繳納社會保險的,按照有關規定連續兩年給予每月最高13000元生活資助;對出站(基地)博士后,在青島落戶并與青島市企事業單位簽訂三年及以上勞動合同、繳納社會保險的,給予最高40萬元聚青資助。
“十百千萬”計劃還規定,青島聚焦全市24條重點產業鏈,瞄準專精特新中小企業及制造業單項冠軍等優質企業,設立全市博士后站(基地)儲備庫,做好入庫企業選拔培育,建設博士后站(基地)“蓄水池”。創立博士后站(基地)“聯合體”,立足全市重點產業園區、新興產業(人才)孵化基地的發展實際,發揮園區平臺優勢,將入駐企業整合打包,設立以園區為主體的博士后站(基地)。組織博士后站(基地)綜合考評,對排名前10%的站(基地)給予優秀站(基地)資助30萬元。
此外,青島還將聚焦博士后人才關心關注的社會保障、職稱晉升、崗位發展、薪酬待遇等問題,統籌推動支持保障政策出臺落實。著力解決博士后人才子女教育、住房保障等問題,營造博士后人才發展一流生態。
近年來,青島市良好的科創發展環境吸引了一大批博士后前來創新創業。
數據顯示,截至4月底,青島市累計招收進站博士后6972人,在站2761人,出站留青2753人,出站留青率76%。該市博士后人數、平臺數量均居山東省第一,博士后科研成果落地轉化350項,累計創造產值超60億元。
(記者 宋迎迎)