四、選調(diào)程序
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式:
現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的人員在征得所在單位及主管部門同意后,持本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,《義烏市人力資源和社會保障局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份到義烏市人力資源和社會保障局報(bào)名。
郵寄報(bào)名。符合條件的人員在征得所在單位及主管部門同意后,可將本人身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件、《義烏市人力資源和社會保障局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》郵寄至義烏市人力資源和社會保障局報(bào)名,并將本人身份證、畢業(yè)證書原件影像發(fā)至郵箱:ywrlsbxxzx@126.com
(2)報(bào)名時(shí)間:2017年4月6日—2017年4月20日
(3)報(bào)名、郵寄地點(diǎn):義烏市人力資源和社會保障局四樓405室(義烏市香山路389號),聯(lián)系人及電話:楊甜甜,0579—85435366。
2.資格審核。對報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不足2人的,取消本次選調(diào)。
3.面試。開放式面談,內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。面談成績滿分為100分,合格為70分。
4.組織考察。根據(jù)面談成績從高分到低分,按照選調(diào)名額1:2的比例確定考察對象,組織考察組進(jìn)行考察。
5.研究決定。綜合面談成績和組織考察情況,研究決定選調(diào)人選。如無合適人選,取消選調(diào)名額。
義烏市人力資源和社會保障局
2017年4月6日
相關(guān)下載:義烏市人力資源和社會保障局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表