2017寧夏公務員考試職位表 2017年寧夏公務員考試公告
七、考試總成績的計算
(一)普通職位考試總成績的計算方法為：
考試總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+面試成績×50%。
(二)自治區公安廳網絡安全保衛總隊警員職位、自治區商務廳機關內設處室科員職位總成績計算方法為：
考試總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+外語面試成績×50%。
(三)公安系統執法勤務類職位、全區各級審計機關職位考試總成績計算方法為：
考試總成績=[(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×70%+專業知識考試成績×30%]×50%+面試成績×50%。
(四)監獄獄醫職位考試總成績計算方法為：
考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業知識考試成績×60%
考試總成績不是整數的，按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數。
面試結束后，將按照各職位考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現考試總成績相同的情況，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選;如行政職業能力測驗成績也相同，則另行組織加試。
八、體檢和考察
(一)體檢在自治區公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢標準嚴格執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)。人民警察職位執行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)。
因體檢不合格或自愿放棄等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。
(二)體檢合格人員列入組織考察范圍，因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。
考察工作嚴格按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)、《寧夏回族自治區公務員錄用考察工作實施辦法》(寧組發〔2015〕44號)和中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)執行。
(三)體檢、考察過程中放棄資格的，將記入公務員錄用誠信檔案，作為今后公務員錄用考察的一項重要參考。
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