海南省公務員考試職位表官方完整職位表 2017海南省考公告
三、考試內容和時間
考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。
（一）筆試
1.公共科目筆試：公共科目為行政職業能力測驗和申論。甲類職位筆試科目包括行政職業能力測驗和申論兩科,乙類職位筆試科目為行政職業能力測驗一科。
2.專業科目筆試：公安機關（含森林公安）人民警察的職位需進行公安專業科目筆試。
3.筆試時間：2017年4月22日。（具體考試時間、地點詳見準考證）。
4.筆試成績：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后2位。
甲類筆試成績=行政職業能力測驗成績×60%+申論成績×40%
乙類筆試成績=行政職業能力測驗成績
公安甲類筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業成績×30%
公安乙類筆試成績＝行政職業能力測驗成績×60%+公安專業成績×40%
海南生源（或海南戶籍）的黎族、苗族、回族人員報考少數民族市、縣，省垂直管理單位駐少數民族市、縣直屬單位，省直單位駐少數民族市、縣所屬單位的，按本人筆試成績的5%給予加分。
5.筆試合格分數線劃定
根據筆試成績情況，按照四個類別分別劃定合格分數線：?確定為艱苦邊遠地區的鄉鎮；?少數民族市縣；③其他市縣；④省直單位（含省第一、第二中級人民法院，海口海事法院，省人民檢察院第一、第二分院）。
筆試成績和筆試合格分數線在海南省人力資源和社會保障廳網站、海南黨建網（南海先鋒網）發布。
（二）面試
1.面試人選。根據報考人員的筆試成績排名和招考名額，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。
招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法計算：招考名額在10人（含10人）以上的，比例為1∶2；招考名額在9人（含9人）以下的，比例為1∶3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。
招考職位有特殊要求的，入圍面試比例按《職位表》（附件3-7）所設比例確定。
2.面試方式。面試主要采用結構化面試方式。
3.面試時間。面試時間由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在海南省人力資源和社會保障廳網站、海南黨建網（南海先鋒網）發布。
4.面試合格分數線按照四個類別分別劃線：?確定為艱苦邊遠地區的鄉鎮50分；?少數民族市縣55分；③其他市縣60分；④省直單位（含省第一、第二中級人民法院，海口海事法院，省人民檢察院第一、第二分院）65分。
（三）考試總成績計算
達到面試合格分數線的考生，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數點后2位。
報考同一職位有兩名以上考生出現考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排列；筆試成績相同的，按行政職業能力測驗成績高低順序排列；行政職業能力測驗成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
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