2024年12月中旬至2025年3月上旬，市人社部門在全市范圍開展“‘就’在廈門 ‘業(yè)’興未來”公共就業(yè)服務月活動。從繁華的城市廣場到忙碌的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從青春涌動的高校校園到煙火味濃的社區(qū)街巷，市區(qū)人社部門攜手，多部門協(xié)動，多點發(fā)力，為企業(yè)和勞動者舉辦“跨年”的公共就業(yè)服務“盛宴”，全力推動高質(zhì)量充分就業(yè)、助力實現(xiàn)我市2025年第一季度“開門紅”“開門穩(wěn)”。

　　本次服務月活動以促進高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，圍繞穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生，靠前服務我市2025年第一季度“開門紅”“開門穩(wěn)”，開展“職引未來”高校畢業(yè)生等群體求職服務、“真情援助”就業(yè)困難人員就業(yè)服務、“春風送崗”穩(wěn)企擴崗服務、“暖‘新’護航”新就業(yè)形態(tài)勞動者權益服務四大專項行動，匯集專場招聘、政策宣講、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、直播帶崗、探訪企業(yè)、座談沙龍、創(chuàng)業(yè)培訓等80多項特色活動，加大新一輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，實現(xiàn)保障企業(yè)用工與促進重點群體就業(yè)“雙贏”，促進勞動者多渠道就業(yè)，打響“情暖人社”黨建品牌和“‘就’在廈門 ‘業(yè)’興未來”公共就業(yè)服務品牌，讓企業(yè)和勞動者充分感受到廈門市公共就業(yè)服務的溫度，穩(wěn)預期、提信心，助力廈門高質(zhì)量發(fā)展。

　　職引未來

　　搭建高校與企業(yè)的“鵲橋”

　　高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，支持高校畢業(yè)生盡早就業(yè)、出彩圓夢，是就業(yè)工作的重中之重。活動期間，市區(qū)人社部門緊密配合，結合2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動，聚焦廈門“4 + 4 + 6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，組織多種形式進園區(qū)、進校區(qū)、進社區(qū)招聘活動。“留廈來·更精彩”“暖冬送崗”等特色招聘專場接連登場，政策宣講、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、直播帶崗等配套服務一應俱全。組織164家次用人單位走進集美大學、廈門醫(yī)學院，提供就業(yè)崗位3631個次，現(xiàn)場接收簡歷2724份，初步達成意向802人次。

　　作為高校資源密集地，集美區(qū)人社部門通過線上線下齊發(fā)力。去年底，“7點校招Live——集美區(qū)新能源與智能制造產(chǎn)業(yè)專場”直播推崗，30家企業(yè)提供437個就業(yè)崗位，吸引了眾多畢業(yè)生投遞簡歷。今年3月4日，集美區(qū)春季畢業(yè)生綜合性招聘會在集美新城市民廣場熱鬧開場，70余家企業(yè)帶著1041個就業(yè)崗位來到現(xiàn)場，為畢業(yè)生與企業(yè)創(chuàng)造面對面交流的機會。華僑大學社會學專業(yè)大四學生祖麗表示，這樣的招聘會讓她對就業(yè)定位更清晰。

　　在提升線上招聘服務方面，市人社部門同樣下足功夫，繼續(xù)開展“百城千校萬人 - 廈門企業(yè)面向畢業(yè)生云端大招聘”，通過廈門人才網(wǎng)等新媒體矩陣和全國性第三方機構平臺廣泛宣傳，為企業(yè)與全國高校畢業(yè)生搭建對接平臺。同時舉辦本市高校線上專場招聘會，648家次企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位2281個次，收獲超1.57萬份簡歷。以“暖冬送崗”為主題開展8場直播引才活動，觀看量超5.5萬，收集簡歷近7000份，春節(jié)假期還推出系列短視頻宣傳校招活動及平臺 。

　　此外，市人社部門還注重幫助高校畢業(yè)生增加對產(chǎn)業(yè)企業(yè)的了解，開展“千知百探——廈門本地高校學生參訪行動”，組織70余名相關專業(yè)學生和就業(yè)輔導老師參訪重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)和對口優(yōu)質(zhì)企業(yè)，宣傳人才政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，促進學生與企業(yè)精準對接，提升就業(yè)意愿。

　　真情援助

　　為就業(yè)困難人員點亮希望之燈

　　就業(yè)困難人員是保障和改善民生的重要幫扶對象。活動期間，市區(qū)人社部門結合就業(yè)援助月專項活動，統(tǒng)籌各方力量，多措并舉開展就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）協(xié)同開展政策宣講，提高優(yōu)惠政策知曉率，通過入戶走訪和電話聯(lián)系，摸排失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)意愿，開展精準就業(yè)幫扶，活動期間共聯(lián)系走訪服務對象5463人次。

　　市區(qū)人社部門攜手工會、殘聯(lián)、婦聯(lián)等多部門精心策劃開展多主題、多層次的線上線下專場招聘會，借助“廈門i就業(yè) - 數(shù)字招聘”系統(tǒng)等線上平臺、線下人力資源市場與零工市場，累計開展線下線上招聘會172場次，提供就業(yè)崗位41548個次，幫助730人實現(xiàn)就業(yè)，其中重點幫扶對象653人，未就業(yè)高校畢業(yè)生63人 。

　　市區(qū)人社部門還注重發(fā)揮企業(yè)在吸納就業(yè)方面的源頭作用，召集重點用工企業(yè)，開展就業(yè)政策宣講暨企業(yè)HR座談交流活動，增強企業(yè)招用重點群體的內(nèi)生動力。

　　人社部門還通過促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。朱興德作為進口從業(yè)者，面臨著業(yè)務困境。但在參加馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓后，他的事業(yè)迎來轉機。7天的免費系統(tǒng)性培訓，讓他掌握了直播帶貨、短視頻制作等新技能，開拓了電商平臺賣貨渠道，業(yè)務拓展成效顯著 。

　　在服務月舉辦的“創(chuàng)業(yè)培訓 花開鷺島”創(chuàng)業(yè)培訓成果展上，180多位馬蘭花學員展示成果，現(xiàn)場達成交易45筆，簽訂產(chǎn)品代理協(xié)議4份，還有8人實現(xiàn)就業(yè)轉化，真正實現(xiàn)了“培訓 + 服務”的有效銜接 。

　　春風送崗

　　助力企業(yè)招工引才的強勁東風

　　“沒想到在返鄉(xiāng)路上也可以找工作。”旅客王先生驚喜地說。1月14日春運首日，市人社局聯(lián)合南昌鐵路局集團公司福州客運段，在廈門北開往蘭州的Z126次列車上舉辦“一‘鷺’覓才 ‘軌’劃未來”列車招聘會，8家廈門重點企業(yè)代表攜1000多個就業(yè)崗位在列車上開展現(xiàn)場招聘，現(xiàn)場還有直播帶崗和政策咨詢等暖心服務，受到人民日報、央視新聞等主流媒體關注報道。

　　為全力服務保障節(jié)后復工穩(wěn)產(chǎn)，市人社部門高度重視，多次召開局黨組會專題研究，提前籌劃、精心組織。在組織企業(yè)外出招聘活動中，市人社局主要領導和其他領導分別帶隊參加多地招聘活動，區(qū)人社部門也邀請區(qū)分管領導助力，主動聯(lián)系勞務輸出地人社部門，科學確定外出招聘路線，多層次發(fā)動優(yōu)質(zhì)企業(yè)報名參加。

　　春運期間，市人社部門搶抓春節(jié)期間招工“黃金期”，在動車站、汽車站開展“送溫暖、送政策”活動。提前走訪調(diào)研、召開座談沙龍，了解重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和中小微企業(yè)用工需求，及時提供政策支持及用工服務。春節(jié)前后馬不停蹄組織外出招工，節(jié)前已組織10余場赴外招聘。正月初七開始，市區(qū)招工小分隊又奔赴各地招工引才。

　　春節(jié)假期剛結束，隨著我市制造業(yè)企業(yè)迎來用工高峰，來自江西、云南、甘肅臨夏州等地的務工人員就乘坐“點對點”包列、包車陸續(xù)抵達廈門企業(yè)。2月7日下午，一輛載有30多名江西務工人員的大巴駛入松霖科技，這是海滄區(qū)人社局聯(lián)合江西當?shù)貏趧张汕补九e辦專場招聘會的成果。同時，海滄區(qū)人社局還組織7家企業(yè)赴江西省南豐縣、武寧縣開展招聘活動，提供2078個崗位需求，預計后續(xù)還有更多務工群體前往海滄區(qū)企業(yè)就業(yè) 。

　　市區(qū)人社部門還通過深化東西部勞務協(xié)作、閩寧對口幫扶勞務協(xié)作、臨夏友好城市協(xié)作、山海協(xié)作等有序招工引才。不斷豐富勞務協(xié)作形式，組織區(qū)縣、村企、校企簽訂勞務合作協(xié)議，開展“點對點”輸轉。同安區(qū)探索創(chuàng)新外出招聘形式，協(xié)調(diào)區(qū)委宣傳部制作外出招聘宣傳推介片，拍攝寧夏涇源籍夫妻在廈門務工致富的故事，推送至省外勞務基地新媒體平臺或在招聘現(xiàn)場播放，吸引了不少外地求職者的關注。2月7日，40多名臨夏州康樂縣籍員工乘坐“點對點”列車抵達廈門，前往同安百路達公司等企業(yè)工作。

　　截至3月14日，市區(qū)人社部門共組織28條線路54場異地現(xiàn)場招聘會，涉及9省21個地市及1次列車招聘會，213家次企業(yè)攜帶3.5萬個次崗位需求參加招聘會，與3500多人達成初步意向。簽訂12份勞務合作協(xié)議，組織29批次“點對點”勞務輸轉，輸送1315名員工赴企業(yè)上崗務工。密集舉辦線上線下各類招聘會492場，企業(yè)提供就業(yè)崗位27.64萬個次，1.97萬人達成意向。

　　暖“新”護航

　　守護新就業(yè)形態(tài)勞動者的港灣

　　在江頭街道后埔社區(qū)零工驛站，求職者絡繹不絕。打開手機掃碼就能找工作、打零工，薪水日結還帶保險……驛站以“就業(yè)何必去遠方 家門口就是好地方”為主題，篩選3至5公里范圍內(nèi)的就業(yè)崗位，方便求職者就近工作。活動期間，湖里區(qū)在1個零工市場3個零工驛站舉辦16場招聘會，提供就業(yè)崗位11829個次，為近六百家次用工企業(yè)和5000多名零工求職者提供“線上+線下”對接服務，達成意向超500人。

　　隨著零工人群的增長、零工類型規(guī)模的擴大，我市以“政府主導、公益服務、線上為主、線下為輔”的模式，積極建設線上線下一體化零工市場，目前已建成6個零工市場和20個零工驛站，實現(xiàn)就業(yè)服務向工業(yè)園區(qū)、社區(qū)和寫字樓延伸，方便有需求的勞動者第一時間對接崗位。“廈門零工市場提供散工介紹、免費求職登記、職業(yè)技能培訓、就業(yè)政策咨詢等服務。”市勞動就業(yè)中心工作人員告訴記者，廈門真金白銀扶持零工市場運營，獎補資金用于改善市場設施、優(yōu)化服務流程，為零工群體提供更舒適、便捷的求職環(huán)境。

　　去年3月，我市啟動“廈門零工市場”小程序，進一步簡化了求職、招工流程，讓供需雙方實時高效對接。截至今年3月14日，“廈門零工市場”小程序實現(xiàn)瀏覽人數(shù)73273人，實名注冊38012人，發(fā)布各類崗位信息11934條，收集求職人員信息36122條（實名制零工人數(shù)）。

　　近年來，廈門市委、市政府高度重視新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障工作，打造“四個一”，推動出臺相關指導意見和工作措施，構建協(xié)同聯(lián)動的工作機制。成立全省首家新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障服務中心，并在全市6個區(qū)掛牌建立分中心，還掛牌成立糾紛調(diào)解受理點 。

　　新就業(yè)形態(tài)勞動者不僅可以線下調(diào)解糾紛，還能通過“廈門市新就業(yè)形態(tài)數(shù)字云調(diào)解服務平臺”在線維權。1月至今，全市人社部門共協(xié)調(diào)處理新就業(yè)形態(tài)案件53件，其中工資類案件41件。去年10月，“廈門市新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障長青社區(qū)便民服務點”在思明區(qū)嘉蓮街道長青社區(qū)食堂掛牌，社區(qū)食堂為新就業(yè)形態(tài)勞動者和社區(qū)特殊群體提供就餐優(yōu)惠 。

　　今年，廈門還將持續(xù)推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障工作，完善相關立法草案，宣傳推廣“益鷺保”，截至2月28日，承保人數(shù)已達34170人 。

　　展望未來，我市人社部門將繼續(xù)深化就業(yè)服務工作，不斷完善政策體系，創(chuàng)新服務方式，加強部門協(xié)同，持續(xù)為企業(yè)和求職者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務，為廈門高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。

　　（廈門日報記者 何無痕)