以“十百千萬”工程打造黨建引領“同安樣板”

　　飛線消失，停車位規范，一個個老舊小區換新顏；空巢老人有人幫，鄰居糾紛有人管，鄰里互助蔚然成風；鄉村果園生機勃勃，農田作物欣欣向榮，一個個特色產業蓬勃發展……在同安的各個鎮街，一幅幅以高質量黨建推動高質量發展的美景正徐徐展開。

　　日前，同安區委組織部印發2024年《同安區“十百千萬”活動實施方案》，即“選樹十佳黨建品牌”“百名書記話黨建”“千名干部進村（居）”“萬名黨員進黨校”，旨在鞏固拓展主題教育成果，切實增強基層黨組織政治功能和組織功能。

　　近年來，同安區圍繞“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動和“快字當頭提效率、機關帶頭轉作風”專項行動部署，深入開展“經濟發展提質年”“城市管理提升年”“基層治理提效年”“干部隊伍提氣年”活動，為廈門市實現高質量發展提供堅強組織保證。

服務民生

基層治理更優解

　　本月初，同安區舉辦小區整治提升現場觀摩活動?；顒友埻矃^部分鎮街和社區主要負責人走進大同街道后爐社區和鳳山社區，了解小區管理的相關經驗。

　　“路面整潔、綠化規整、停車有序，看不出這是一個沒有物業管理的小區。”在后爐花園觀摩活動現場不時有人感嘆。然而，在2011年底之前，后爐花園卻是另一番模樣——基礎設施老舊、環境臟亂、秩序混亂。

　　物業撤離后，76歲的老黨員、小區業主葉素卿動員幾位熱心業主，組建小區自管小組，大膽嘗試業主自治代替物業管理的模式，為居民提供車輛維序及公共設施管理、維修、養護等服務。10多年來，小區每戶居民每年只需繳納100元管理費、每輛車每年200元停車費，自管小組定期公示收支明細。“我們是一心為民辦好事，自然會得到大家支持。”葉素卿說，業主們都能主動繳費，就是對自管小組的最大肯定。

　　目前，后爐社區12個居住小區已有6個小區實現自治管理，共建共治共享的小區治理新格局正在形成，也是當前大同街道通過黨建引領基層治理的一個縮影。

　　作為2023年度同安區“十佳黨建品牌”之一，大同街道創新基層黨建工作方式方法，以“同心圓”黨建品牌為指引，發揮基層黨組織的動員能力、組織能力，把可用資源轉化為開展黨建工作的強大動能，在率先探索無物業小區治理、老舊小區改造提升、“城中村”發展等方面取得實效。

　　基層是人民群眾生活息息相關的地方，是服務民生的窗口，也是感知服務的神經末梢。夜晚，美林街道金海社區的社區黨群服務中心熱鬧非凡——5月8日起，金海社區青年“夜校”第三期課程開課，總共有13次課程，包含了非遺捏面人、手工編織、急救培訓、書法、瑜伽等。

　　“夜校一經推出，深受轄區青年朋友的喜愛，在提供豐富的課程的同時，也為青年朋友參與社區治理搭建多元平臺。”金海社區黨支部書記王悅雯表示，希望能夠通過社區主動提供服務，吸引更多人參與社區活動。

凝聚合力

黨建賦能促發展

　　6月8日，一場“愛心義剪”活動在五顯鎮明溪村舉行，在該片區駐村工作隊隊長魏武鳴的邀請下，廈門市美發美容化妝品行業協會組織20位美發師來到明溪村，為100多位老人進行愛心義剪。

　　走訪、座談、研討、開展工作……5月初，魏武鳴所在的駐村工作隊深入同安區五顯鎮后塘、明溪、三秀山3個村開展座談交流、走訪調研。從村民到村“兩委”，從村企負責人到鄉賢族老，駐村干部敲開群眾家門，通過上門走訪的方式，拉近與群眾之間的距離，以實實在在的行動問需于民、問計于民，全面助推鄉村振興工作。

　　“明溪村是五顯鎮最大的建制村，下轄1萬多畝林地，但之前申請林業碳匯交易卻沒通過。經了解，是由于林地的林相偏弱、樹木偏老、管養不夠，導致達不到標準。”魏武鳴說，得知原因后，工作隊立即走訪了廈門產權交易中心等單位，并輾轉聯系到相關領域的專家，為林地后續的整改養護出具方案。

　　后塘有沒有可能引進鳳梨穗龍眼或是三角梅種植產業？三秀山村的各項資源要如何再提升？一個月的時間，讓魏武鳴對片區三個村莊的情況了然于心，尋找最適配的項目在村莊落地、生根、發展，成了魏武鳴當前最掛念的事。

　　一方面是駐村工作隊傾情幫扶，因地制宜、精準施策；另一方面，通過建好基層組織，強化黨建引領，推動村級集體經濟“強筋健骨”，同安區積極探索發展壯大村級集體經濟的新路徑、新模式。

　　在五顯鎮四林村，由村黨總支領辦合作社，引進龍頭企業，推動田園綜合體片區建設。在田間地頭設立土地流轉工作室，發動黨員、老人協會、村民代表流轉土地800余畝。穩步推進水稻公園、蝴蝶蘭產業園、百香果園等鄉村振興項目建設，為村民提供就業機會。2023年，四林村的村集體經濟收入超100萬元，實現村集體、村民雙增收。

　　“依靠‘黨支部+合作社+企業+農戶’發展模式，實現黨組織有號召、合作社有呼應、農戶有行動。”四林村黨總支書記、村委會主任葉大柱介紹，通過整合全村的農業技術、資金、人員、銷售渠道等資源，逐步打造集育種、育苗、種植、休閑觀光、鄉村旅游等為一體的田園綜合體。

頭雁領航

不忘初心煉黨性

　　6月13日，同安區村（居）“兩委”進修班正式開班，分三個階段，圍繞夯實基礎、提優技能、強化履職等方面，對51位村（居）“兩委”集中培訓10天，旨在進一步提升全區村（居）干部的政治理論素養和履職擔當能力，不斷夯實村（居）后備人才隊伍基礎。

　　與此同時，在經過近4個月的培訓后，同安區第八期青年干部培訓班也即將結束。“通過此次學習培訓，我對自己的職責和任務有了更進一步的認識，也更加明白，作為領導干部，必須不斷提高自己的綜合素質和業務能力，才能勝任本職工作。”第八期青年干部培訓班班長、同安區農業農村局副局長葉曉亮表示。

　　葉曉亮告訴記者，培訓班的學員來自機關單位、事業單位、國企等各行各業，在學習之余相互交流，大家都收獲良多。本次培訓的課程形式很新穎，根據“缺什么、補什么、干什么、學什么”原則，針對不同類別干部的崗位職責和工作需要，進行“精準滴灌”，具有很強的針對性。

　　近年來，同安區始終堅持區級普遍培訓、各黨（工）委兜底培訓原則，強化上下聯動，細化年度黨員教育方案。發揮區委黨校“主陣地”“大熔爐”作用，區級適時開設村（居）骨干培優班、村（居）“兩委”進修班、鄉村振興主題班、黨務干部能力提升班、流動黨員培訓班、黨員發展對象培訓班等班次，實現對干部隊伍培養和基層黨員需求的有效供給。

　　同時，以區委黨校為中心，發揮全市抓黨建促鄉村振興示范村、近鄰黨建先進社區、先進小區黨支部、廈門城市黨建學院黨建實訓基地等先進典型帶動作用，依托基層黨群服務中心、黨員教育遠教站點、新時代文明實踐站、紅色教育基地等培訓陣地，推動建設鎮（街）微黨校，并要求鎮（街）微黨校每月固定最后一周周六為學習日，以“主課堂+分課堂”形式，實現月月有班次，黨員每年線下集中學習至少一次。（福建日報記者 邱趙胤 通訊員 鄭素描 楊心亮 陳志豪）