《福建省全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革總體方案》日前印發(fā)實(shí)施。《方案》明確取消一般公務(wù)用車,并列出了改革的大體時(shí)間表,即“爭(zhēng)取2015年底前后基本完成全省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革”。
根據(jù)《方案》,廈門市直公車保留不超過(guò)160輛,同樣按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)保留公車的城市還有福州和泉州,其余設(shè)區(qū)市市直不超過(guò)140輛,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)本級(jí)保留的公車不超過(guò)60輛。
那么,廈門市直機(jī)關(guān)這160輛的公車標(biāo)準(zhǔn)是如何分配的呢?記者了解到,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)將交由廈門自己來(lái)確定,即“具體到廈門市直各單位保留用車數(shù)量,由廈門市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定”。
而對(duì)于區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),《方案》也明確了保留公車的規(guī)模,具體結(jié)合當(dāng)?shù)厝丝谝?guī)模和區(qū)域環(huán)境狀況確定保留車輛。總的規(guī)則是:區(qū)農(nóng)業(yè)人口在10萬(wàn)人以下 (含10萬(wàn)人) 的,每個(gè)區(qū)區(qū)直單位總計(jì)不超過(guò)35輛;區(qū)農(nóng)業(yè)人口在10萬(wàn)人以上的,每個(gè)區(qū)區(qū)直單位總計(jì)不超過(guò)40輛。
鄉(xiāng) (鎮(zhèn))常住人口在5萬(wàn)人以下 (含5萬(wàn)人)的,每個(gè)鄉(xiāng) (鎮(zhèn))保留不超過(guò)2輛;對(duì)鄉(xiāng) (鎮(zhèn))常住人口在5萬(wàn)人以上的,每個(gè)鄉(xiāng) (鎮(zhèn))保留不超過(guò)3輛;每個(gè)街道按不超過(guò)2輛保留。對(duì)個(gè)別鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道)確因地理環(huán)境較為復(fù)雜, 或常住人口達(dá)10萬(wàn)人以上的,可允許增加1輛。
【焦點(diǎn)】
保留的公車如何管理?
執(zhí)法執(zhí)勤用車應(yīng)噴涂統(tǒng)一標(biāo)識(shí)
各級(jí)公務(wù)用車主管部門要會(huì)同有關(guān)部門,嚴(yán)格核定定向化保障公務(wù)用車的編制和標(biāo)準(zhǔn),車輛配備優(yōu)先選用新能源汽車。除涉及國(guó)家安全、偵查辦案等有保密要求的特殊工作用車外,執(zhí)法執(zhí)勤用車應(yīng)當(dāng)噴涂明顯的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。
保留的機(jī)要通信、應(yīng)急等公務(wù)用車,在社會(huì)化交通方式提供不足或成本過(guò)高的情況下,還可用于保障各部門集體公務(wù)出行、跨區(qū)域出差、下基層調(diào)研等公務(wù)出行。各級(jí)各部門要建立嚴(yán)格的公務(wù)出行審批和登記制度,定期公布車輛租賃費(fèi)用使用情況。改革后保留的公務(wù)車輛,須集中起來(lái)建立服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一管理,平臺(tái)兩年內(nèi)建設(shè)到位。
取消的車輛怎么辦?
先上交封存入庫(kù),再公開(kāi)拍賣
據(jù)悉,取消的公務(wù)用車處置大概分為:封存入庫(kù)、集中處置、公開(kāi)拍賣、車輛交接和賬目調(diào)整等步驟。
取消的車輛部分評(píng)估后按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定面向社會(huì)公開(kāi)拍賣,對(duì)未能及時(shí)處置的車輛,可用于設(shè)立過(guò)渡性車輛服務(wù)中心或社會(huì)車輛租賃公司,對(duì)黃標(biāo)車和沒(méi)有實(shí)際使用價(jià)值的老舊車輛,實(shí)行強(qiáng)制報(bào)廢,交由有資質(zhì)的汽車解體企業(yè)進(jìn)行解體。拍賣車將交由拍賣機(jī)構(gòu)公開(kāi)競(jìng)價(jià)出售。底價(jià)以鑒定評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估價(jià)為基準(zhǔn)價(jià),實(shí)際成交價(jià)原則上不得低于基準(zhǔn)價(jià),處置收入上繳省級(jí)國(guó)庫(kù)。
司機(jī)如何安置?
5年內(nèi)退休的可提前離崗,基本待遇不變
《方案》要求各單位根據(jù)保留公務(wù)用車的實(shí)際需要,合理設(shè)置司勤人員崗位,在現(xiàn)有在冊(cè)正式司勤人員中優(yōu)先確定保留。正式在冊(cè)司勤人員可擇優(yōu)留用、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、提前離崗或開(kāi)辟新崗。其中,距國(guó)家法定退休年齡5年 (含5年)以內(nèi)的在冊(cè)正式司勤人員,可以提前離崗,離崗期間工資福利等基本待遇不變,達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí),再辦理退休手續(xù)。
對(duì)借用、退休返聘的司勤人員,參改單位應(yīng)及時(shí)清退。對(duì)參改單位自行聘用的司勤人員,由參改單位依據(jù) 《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與其協(xié)商解除、終止聘用合同或勞動(dòng)合同,并由參改單位向司勤人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(特派記者 張珺)