打擊惡意欠薪行為石獅人社、公安準備聯手這樣干

來源:石獅日報 2015-10-30 09:35 http://www.fafqdl.cn/ 海峽都市報電子版

　　為應對年末頻發的惡意欠薪逃匿現象，加強對拒不支付勞動報酬犯罪行為的打擊力度，近日，市人社局相關負責人帶領市勞動保障監察大隊執法人員一行，走進市公安局與治安大隊，就規范涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件的查處工作、移送工作及銜接機制等方面進行座談探討。

　　座談會上，雙方對人社部門勞動保障監察機構向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件的案卷標準、移送材料補證及兩部門之間的銜接配合等方面初步達成了一致意見，并針對實際執法中企業主“逃而不匿”的問題：既不配合調查，也不償還拖欠勞動報酬的情況提出了切實的解決措施。此外，雙方還就建立完善信息共享、案情通報、案件移送工作前置等制度進行了探討。

　　據統計，截至今年10月底，市人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪已向公安機關移送案件24起，其中公安機關立案14起，因移送后立案前支付工人工資而不予立案4起，因其他原因不予立案2起，法院直接判決1起，移送晉江市辦理1起，案件審查中2起。

　　記者了解到，今年來，在國內經濟下行壓力持續加大的環境下，惡意欠薪逃匿現象呈多發態勢。特別是年關將至，企業主惡意欠薪逃匿的問題近期無疑將進入多發期。為構建和諧勞動關系，優化勞動用工環境，我市早預防、早部署，建立健全一系列工作機制。

　　在加強領導，建立工作責任方面，專門成立了石獅市解決企業工資拖欠問題部門聯席會議，形成了人社、經濟、財政、城建、公安、人行、工商等部門齊抓共管工作格局。為方便勞動者舉報投訴，及時維護勞動者合法權益，全市勞動爭議還實行市、鎮（街道）兩級處理，并執行首問負責制，最大程度將勞動爭議解決在基層，消化在萌芽狀態。

　　此外，市人社部門還進一步加強勞動爭議調裁，簡化勞動仲裁辦案程度，實行勞動爭議處理快立、快調、快審、快結機制，為被欠薪者提供“綠色通道”服務。并建立企業征信信息，定期把惡意欠薪企業名單報送泉州市人社局匯總后提供給人民銀行泉州市中心支行的企業征集系統，約束企業信貸申請。（記者周進文通訊員蔡龍盛）

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