10月29日,在新一屆村黨支部的努力下,永安市貢川鎮龍大村與永安市立紅文化旅游投資有限公司達成合作意向,依托村里的生態、文化等資源,打好文旅融合牌,為村集體經濟發展再添“砝碼”。
9月23日,羅治林在換屆選舉中全票當選龍大村黨支部書記。從當選到現在的1個多月時間里,羅治林帶領新一屆村支委忙前忙后,啟動了農田灌溉水渠、自然村道路硬化、農村環境提升等一批批為民辦實事項目。
“這個班子進入狀態快。”龍大村掛村領導、貢川鎮人大主席陳小國說,本次村黨支部換屆選出的3位支委,兩位是70后,一位是90后,新老結合,經驗足、拼勁足,能想辦法,也有招數。
貢川鎮是本輪永安市村級換屆選舉的試點鎮,9月底前,該鎮順利完成所有村黨支部的換屆工作。同時,貢川鎮還把換屆工作作為加快村集體經濟發展、提升治理效能的有利時機,把好人選關,推行“一肩挑”,真正選出政治強、能干事、敢擔當、善治理、好口碑的優秀人才,優化村級班子結構,真正讓群眾看到實效。
和龍大村一樣,貢川集鎮所在地集鳳村新當選的村支委也忙得熱火朝天。新一屆班子已經制定出工作總體規劃及總體目標,正組織村支委走訪老黨員、老干部、困難群眾,充分聽取村里創業帶頭人、致富能手及鄉賢人士的意見建議,著力解決發展難題。
集鳳村黨支部書記劉淑聘羅列著手頭的工作:爭取上級資金,做好新村住宅小區基礎設施建設;劃分古鎮保護區域,打造特色農業產業園,建設休閑、觀賞、采摘、親子體驗為一體的旅游產業鏈……
“上崗就‘上陣’,工作一件連著一件,哪有磨合期。”劉淑聘笑著說,工作完成一件、劃去一件,可新增的工作卻越來越多。
“新人”進入狀態快,得益于導師傳幫帶。貢川鎮為換屆中選出來的“新人”配備一名老干部當導師,進行“一對一”指導。有了導師的細心指導,“新人”拼勁十足。
要想干得好,還得大家齊努力。為鞏固成果,貢川鎮還邀請黨員、志愿者、居民代表共同參與,做好下一步人大代表、村委換屆的政策宣講、選民登記等工作。
發展不減檔、干事不松勁,這與貢川鎮在村級換屆中堅持“干中換、換中干”、“選人”與“發展”兩手齊抓分不開。“讓換屆過程成為推動干事創業的過程。”貢川鎮黨委書記張如盛說,村級換屆是基層黨員群眾政治生活中的一件大事,也是黨委政府的一項重要政治任務、一份重大政治責任,鎮黨委政府始終把好方向關,確保越換越好、越換越強,平穩有序、風清氣正。(永安記者站 魏興谷 王燕)