近日，泉州市人力資源市場發布今年第一季度人力資源市場供求狀況分析。分析顯示，上季度企業用工需求量明顯增大。

­　　第一季度，泉州市人力資源市場需求人數和求職人數分別為82846人和59335人，較去年同期分別增加24328人和14457人。求人倍率（即勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比，當求人倍率大于1，說明職位供過于求；如果求人倍率小于1，說明職位供不應求）為1.40，較去年同期的1.30有所上升。業內人士分析，求人倍率上升，從側面表明隨著泉州市經濟形勢逐漸回暖，企業用工需求量明顯增大。

­　　從產業需求看，泉州市的第二產業仍是用工需求大戶，占第一季度用工總量的65.85%，同比上升2.08個百分點；第三產業比重31.84%，同比下降0.69個百分點。

­　　從行業需求看，用工需求比較集中的行業依次為制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、建筑業，用工需求比重分別是59.35%、9.60%、5.42%和3.79%。

­　　從用人單位需求上看，用工需求主要集中在私營企業、有限責任公司及股份制有限公司。泉州市大部分職業都存在一定的勞動力缺口，尤其是生產運輸設備操作工（普通操作工）需求仍較大，需求人數在所有職業中所占的比重達到62.13%。此外，在需求大于求職缺口最大的十個職業中，電平車工、鞋帽制作工、紡織針織印染工、普工等職業缺口仍然較大，預計在短期內不能滿足用人需求。

­　　市人社局有關負責人表示，接下來，泉州市將圍繞黨的十九大報告中提出的“要堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業”要求，堅持在發展中解決就業問題，鼓勵發展非公有制企業、第三產業和社會服務業，推動民營企業轉型升級，進一步提升就業質量，促進居民充分就業，實現經濟發展與高質量就業、充分就業的良性互動。（記者吳宗寶 通訊員洪達）