泉港區(qū)委組織部三措并舉推進文明創(chuàng)建工作

來源:泉州文明網(wǎng) 2018-11-16 11:55 http://www.fafqdl.cn/

　　今年以來，泉港區(qū)委組織部結(jié)合部門職能特點，將文明單位創(chuàng)建工作與組織工作有機結(jié)合，不斷推進文明單位創(chuàng)建工作上臺階。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。組織部是干部之家、黨員之家、人才之家，是精神文明建設(shè)的窗口。部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人負責(zé)，與部門其他工作同部署、同落實、同考核，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和工作要求。定期不定期研究創(chuàng)建工作中存在的困難和問題，完善工作制度，強化規(guī)范服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準。為做好創(chuàng)建工作，及時細化創(chuàng)建任務(wù)，把責(zé)任細化到各科室、落實到相關(guān)責(zé)任人，建立科室崗位創(chuàng)建責(zé)任制，形成人人參與、齊抓共管的良好氛圍。同時把文明創(chuàng)建工作與打造“和諧、效率、溫馨”的組工干部結(jié)合起來，切實提高組織工作水平。

　　加強隊伍建設(shè)，強化組工形象。區(qū)委組織部把提升干部隊伍素質(zhì)作為創(chuàng)建文明單位前提來抓，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、為目標(biāo)，落實從嚴治部的要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，舉辦“組工講壇”，實行組織干部周學(xué)習(xí)制度，不斷強化組工干部理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)道德、社會公德教育，進一步增強組工的進取心、責(zé)任感，深化組工干部最講認真的工作態(tài)度和釘釘子精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準，更好地為干部群眾服務(wù)。

　　加強服務(wù)基層，強化群眾觀點。結(jié)合脫貧攻堅定點幫扶責(zé)任制，充分發(fā)揮組織部門的表率作用，認真做好幫扶工作，積極幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，為群眾辦實事、辦好事。結(jié)合“三個開刀”專項整治，積極倡導(dǎo)“一張笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶相敬”的服務(wù)態(tài)度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的不良風(fēng)氣，實行首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，加強來信來訪群眾的接待服務(wù)。（泉港區(qū)委文明辦、組織部）

責(zé)任編輯：姚珊紅