宗教人才培養(yǎng)是做好新形勢(shì)下宗教工作的關(guān)鍵問(wèn)題。今年省兩會(huì)召開(kāi)期間,泉州市省政協(xié)委員釋常定建議,加強(qiáng)福建省宗教人才培養(yǎng),并做好相應(yīng)的人才保障工作。
在《關(guān)于對(duì)我省宗教界人才培養(yǎng)與保障問(wèn)題的建議》中,釋常定指出,福建是宗教大省,做好信眾的工作,重點(diǎn)在于培養(yǎng)一支“政治上靠得住、宗教上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時(shí)起作用”的宗教人才隊(duì)伍。目前,我省宗教界存在人才數(shù)量偏少、層次較低、結(jié)構(gòu)失衡等問(wèn)題,與新時(shí)代宗教工作的要求不相適應(yīng)。
釋常定認(rèn)為,培養(yǎng)人才要留住人才,對(duì)策是妥善解決好他們的社保、就醫(yī)等問(wèn)題,使他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),更好發(fā)揮宗教界人士在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的重要作用。
針對(duì)宗教人才培養(yǎng)和宗教人才保障問(wèn)題,釋常定建議,對(duì)無(wú)能力繳納醫(yī)社保的小寺廟及教職人員,給予補(bǔ)助。相關(guān)部門對(duì)宗教人才劃分評(píng)定依據(jù),納入地方高層次人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及范疇;建立人才庫(kù)及宗教人才選拔任用、考核管理機(jī)制,幫助宗教界解決人才培養(yǎng)中的突出困難和問(wèn)題;為福建省宗教界代表人士及省、市佛協(xié)和叢林寺院領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)辟醫(yī)療服務(wù)綠色通道,提供免費(fèi)體檢,建立和維護(hù)健康檔案,為宗教界代表人士開(kāi)展好身體健康咨詢、疾病預(yù)防診治、養(yǎng)生保健康復(fù)等工作。制定省市宗教團(tuán)體、重點(diǎn)寺院、宗教院校領(lǐng)導(dǎo)班子成員退休、退居生活保障制度。(記者吳麗嬌)