?泉州宣傳《福建省女職工勞動保護條例》小孩三周歲以下夫妻皆有育兒假

來源:泉州晚報 2020-08-19 08:36 http://www.fafqdl.cn/

　　家有三周歲以下的小孩，夫妻雙方每年各有十天育兒假！這是今年5月1日起施行的《福建省女職工勞動保護條例》（以下簡稱《條例》）的亮點內容之一。在近日召開的泉州市工會女職工權益保護工作暨女職委培訓班上，省總干校講師林美鈴對《條例》進行詳細解讀。

　　2005年施行的《福建省企業女職工勞動保護條例》是國內第一部關于企業女職工勞動保護的地方性法規。2012年，國務院《女職工勞動保護特別規定》出臺。今年3月20日，福建省人大常委會修訂出臺了《福建省女職工勞動保護條例》。

　　修訂后的《條例》擴大了適用范圍，即適用對象由原來的“企業、個體經濟組織女職工”擴大到“國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工”。通俗理解就是，職業女性都是該《條例》的適用對象。

　　近幾年，在國家二孩政策的鼓勵下，不少家庭邁入二孩時代。為呼應職工朋友對三周歲以下嬰幼兒照護服務的需求，《條例》從多方面予以明確規定，為社會、用人單位、家庭共同做好三周歲以下嬰幼兒照護服務提供政策支持。

　　《條例》第十二條規定，女職工人數較多或者女職工比例較高的單位，應當根據女職工的需要設置女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施。鼓勵和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護服務場所。

　　《條例》延長了生育津貼發放天數，由原來按98天產假標準發放生育津貼，修改為“符合《福建省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，生育津貼發放天數不少于128天，并根據經濟和社會發展情況逐步提高”。新增“鼓勵用人單位對符合法律、法規規定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假”，有效滿足了職工群眾對三周歲以下嬰幼兒照護服務的需求。（記者陳淑華通訊員張靜實習生張涵）

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