記者日前從市財政局了解到,今年以來,市級財政積極籌措人才資金,兌現人才獎勵資金9000萬元,并推動高層次人才安居保障政策落實,為吸引人才、留住人才提供資金保障。
人才是深入實施創新驅動發展的關鍵,也是引領企業“彎道超車”的重要引擎。為兌現相關人才獎勵政策,2019年,市級財政安排人才專項資金9000萬元,其中,用于引進高層次人才工作經費和生活、安居補助達4200萬元,引進高層次人才團隊補助及獎勵經費2545萬元。
在提供安居保障方面,近兩年來,市級財政安排落實東寶花苑204套人才房配套建設專項經費共計7990萬元。其中,2018年4000萬元,2019年3990萬元。
泉州積極創新引才方式,出臺《鼓勵產業急需高校畢業生來泉就業創業實施意見(試行)》,為符合條件來泉創業就業的產業急需高校畢業生提供安居補助和租房保障服務。同時,對來泉創業的大學生,在資金補貼、稅收優惠、用地、融資等方面給予資金支持,推動人才投入與產業政策的深度融合。經測算,泉州每年共需發放租房補貼7608萬元,由市、縣兩級財政按3∶7承擔,市級財政2282萬元、縣級財政5326萬元。通過不斷強化財力保障,推動泉州人才“港灣計劃”政策落實落細。(記者蔡紫旻 通訊員潘菲菲)
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