泉州三年投入資金20億元服務(wù)人才“港灣計劃”

來源:東南早報 2018-12-19 10:08 http://www.fafqdl.cn/

　　昨日，記者從泉州市財政局獲悉，為打造泉州市人才“引得進、留得住、過得好”的夢想港灣、事業(yè)港灣、生活港灣，近年來，我市加大財政服務(wù)保障力度，扎實推進人才“港灣計劃”。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市各級各部門2016—2018年累計投入各類人才專項資金20.01億元，并保持逐年增長，其中市本級投入5.78億元。

　　據(jù)了解，近年來，泉州市各級各部門加大人才資金投入，從人才引進、人才評價、人才安居保障、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、高層次人才服務(wù)中心、新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)以及人才培養(yǎng)等方面加大扶持保障力度，促進人才群體與產(chǎn)業(yè)政策融合發(fā)展。

　　人才引進方面，實施“人才+團隊+項目”引才模式，促進人才與產(chǎn)業(yè)的融合，2016—2018年共投入人才團隊補助及科技獎勵資金3.82億元，有效推動高端人才向產(chǎn)業(yè)聚集。成功引進國家“千人計劃”專家曾福泉博士團隊等100多個高層次人才團隊和項目；德化縣專門設(shè)立培養(yǎng)陶瓷人才發(fā)展等專項資金，引進陶瓷產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才及團隊；晉江市醫(yī)院與樹蘭國際醫(yī)療合作，柔性引進以中國工程院院士、傳染病診治國家重點實驗室主任李蘭娟領(lǐng)銜的5位院士團隊，開展定期坐診、疑難手術(shù)、遠程會診等，大大提升了本地醫(yī)療水平。

　　人才安居生活保障方面，遵循人才分類評價原則，出臺符合實際的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和評價方式，從政策上給予高層次人才生活、醫(yī)療、住房等方面的保障，激發(fā)人才隊伍活力。2016—2018年全市共安排引進高層次人才工作經(jīng)費和生活、住房補助專項資金3.08億元。

　　科技創(chuàng)新平臺建設(shè)方面， 2016—2018年全市共投入科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、運營及人才專項經(jīng)費6.51億元。全力打造高水平的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，用平臺集聚人才、留住人才。

　　據(jù)介紹，今后市財政局將繼續(xù)創(chuàng)新財政保障機制，深入實施人才“港灣計劃”，緊緊圍繞“港灣計劃”創(chuàng)新機制，對人才專項資金進行整合優(yōu)化，聚更多天下英才，為泉州的跨越發(fā)展注入源頭活水。（記者龔翠玲）

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