康濤講話
為貫徹習近平總書記關于人才工作重要指示精神,落實省委、市委系列決策部署,鞏固人才“港灣計劃”成效,推動全市人才發展機制改革從“面上鋪開”向“縱深落地”轉變,21日,泉州市召開全市人才工作專題會,分析當前問題,部署下階段工作。
去年以來,泉州市深入實施人才“港灣計劃”,全面梳理、整合、提升原有人才政策,人才發展指數從全省排名第6位上升到第3位。市委書記、市長康濤指出,隨著轉型升級持續推進、三大板塊成形成勢,我們比任何時候都更需要人才。各級各部門要認真落實中央、省委關于人才發展體制機制改革部署,堅持人才跟著產業走,發揮泉州創業活力、創業空間優勢,在精準服務上下功夫,提升城市綜合服務環境,進一步打響“人才港灣”品牌。
針對當前人才工作存在的具體問題,康濤逐一分析,研究針對性措施。他強調,一要壓實主體責任、部門責任,縣(市、區)黨政主官要履行“一把手”抓第一資源職責,從各自實際出發,精準選擇幾個工作著力點深化細化,相關部門要一盤棋推進,協同抓好人才工作各鏈條。二要發揮新興研發機構孵化溢出功能,突出激勵約束,探索解決研發機構受事業單位體制束縛、布局分散、前沿產業細分領域空白,以及產業政策與人才政策不匹配等問題。三要滿足醫療衛生教育擴容對人才的迫切需求,探索同工同酬、定向培養、職稱直聘、市場化評價、緊缺崗位引進特別措施等辦法,盡快解決專業人才缺口問題。四要努力滿足人才普惠與個性化需求,通過貼心服務、市縣分級保障、定點配套等,讓高層次人才感覺在泉州工作舒適又有面子。五要加快壯大人才總量,壓實條塊引才任務,把招才引智與招商引資相結合,引導泉籍人才回歸,精準引進緊缺專業畢業生,加強本地院校培養,確保實現人才總量倍增計劃。六要動態調整既有政策,全面梳理盤點,針對性修訂人才認定、補助待遇等方面措施,真正發揮“港灣計劃”政策效力。
市委常委、組織部長孔繁軍主持會議。(記者郭雅瑩)