洛江出臺八項具體措施 幫助企業引才聚才、復工復產
昨日記者從洛江區委人才辦獲悉，按照各級黨委政府的部署要求，在防控疫情期間，洛江區決心結合全區實際，制定八項措施，為符合條件的高層次人才送上“大禮包”，幫助企業進一步引才聚才、復工復產，有效期至6月30日。
●一條服務熱線。洛江區委人才辦在疫情期間開設了服務專線0595-22631667，安排專人向企業人才了解健康情況以及工作、生活中存在的困難問題，并予以協調解決。
●一名掛鉤醫生。區衛健局安排專門醫生掛鉤轄內企業高層次人才，為高層次人才提供健康咨詢等服務。
●一趟交通補貼。區委人才辦根據企業提供的人才來洛交通費票面額度，給予省外來洛人才最高一次性交通補貼1000元，省內來洛人才最高一次性交通補貼500元。
●一年稅收返還。在洛江區企業工作的高層次人才，其2020年工資薪金收入所繳納的個人所得稅區級留成部分給予全額返還獎勵，獎勵期限1年。
●一份健康管理補助。企業高層次人才從疫情重點地區進入洛江的，由企業實施居家健康管理，區委人才辦根據企業提供的有關證明材料，給予每人3000元的一次性健康管理補助。
●一套綜合保障。企業新引進的人才需落戶洛江區的，由區公安分局簡化程序，優先辦理；需安居保障的，由區住建局提供3個月的過渡性住房或租房補助；其子女申請到我區義務教育階段學校就讀的，由區教育局統籌安排到轄區公辦學校就學。
●一次社保補助。對企業新引進的人才，2020年在洛江區參加職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的，按企業為該人才實際繳交部分的30%給予企業社保補貼。
●一項引才獎勵。對企業新引進泉州市第一至三層次人才1人以上（含1人）的，泉州市第四、五層次人才5人以上（含5人）的，泉州市第六、七層次人才10人以上（含10人）的，分別給予用人單位獎勵5萬元。（記者李波玲）
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