為穩崗就業、實現精準幫扶對接,近日,湖北省黃石市陽新縣人社局與泉州市鯉城區人社局在鯉城簽訂勞務協作協議,以共同發展為目標,發揮雙方優勢,持續深化兩地人力資源合作。
此次協議明確了兩地勞務對接的目標任務、進度安排和保障措施。其中,陽新縣人社局負責摸清所在地區脫貧勞動力基本情況以及有就業意愿和就業需求的人員,并向鯉城提供就業信息臺賬;鯉城區人社局需摸清轄區行業優質崗位,根據陽新提供的就業信息,通過舉辦線上線下招聘會等形式搭建就業服務平臺,進行精準推介,促進人崗匹配。
據介紹,陽新縣是就業人口大縣也是勞務輸出大縣,全縣勞動力資源規模達68萬人,該地素有“天下鞋匠,陽新有半”的美名,“陽新鞋匠”是其當地一大特色品牌。“當前鯉城產業發展迅猛,用工需求增大,此次簽約,陽新將為鯉城區制鞋行業提供大量熟練工支持。”鯉城區人社局相關負責人表示。
當天,陽新縣人社局一行還實地走訪福建省鴻星爾克體育用品有限公司,并與其簽訂勞務協作協議,建立長期人力資源和勞務關系,這也是兩地簽約后達成的首個勞務合作。今后,陽新縣人社局將為企業輸送勞動力資源,促進就業經濟雙增長,企業還將前往陽新縣實地考察,進一步商議合作事宜。
接下來,兩地將保持密切聯系,不斷完善勞務協作機制,積極探索深化和改進勞務協作的新路徑,實現兩地資源共享、優勢互補、互利共贏。同時,加強相關政策扶持,全力做好勞動力接收工作,針對性開展各類技能培訓,督促企業規范用工,保障員工合法權益,為鯉城高質量發展積蓄更多人力資源。(李淑媚)