泉州豐澤全區各級黨組織針對企業復工復產員工匱乏、資源不足、渠道不暢等痛點難點問題，探索了共享員工、共享食堂、共享資源硬核“三舉措”，助推企業疫情防控和復工復產兩手抓、兩促進，著力提升企業復工復產的質量和效率。

　　共享員工緩解 “用工難”

　　聚焦疫情期間不同行業用工需求、部分企業勞動力閑置、外來務工人員不多等問題，區人社局依托用工余缺調劑平臺，通過聯合轄區高校舉辦線上招聘會、開展“云面試”，組織多家企業聯合共赴省外“接回一批員工”等多種形式，先后舉辦各類網絡招聘會15場次，為500多家缺工企業發布5400多個崗位需求，通過包車直通和“三拼”行動（拼車、拼列、拼機）接回企業員工，確保了企業的生產用工。領秀文旅集團黨支部發起“企業共享員工”計劃，通過簽訂待崗（中止勞務）協議、業務外包和短期轉崗等方式為不同需求企業搭建互助通道，先后吸引了中閩百匯、高柏（中國）、順豐運輸、萬達廣場商業物業管理、碧桂園物業等35家企業，發布崗位需求人員109個，輸出商超、物流、旅游、餐飲等多個行業員工212個，有力實現了“企業借兵”、“員工跨界”、“生產復蘇”的目標。

　　共享食堂破解“用餐難”

　　聚焦餐飲企業經營困境和復工復產后企業員工就餐用餐難題，區工商聯、青商會、領秀園區黨委聯合市、區餐飲協會發起“共享食堂計劃”，發揮餐飲企業產業特色和城市平臺管理資源優勢，按照“三大要求”、“六大嚴格”的標準篩選出2批共20家優質品牌餐飲企業，配套餐補復工基金為參與商戶提供資金幫扶，開放園區領秀派小程序提供線上預定渠道，按照訂單生產配送要求實行不同類型的無接觸式配送服務，以實際行動守護企業復工員工“舌尖上的安全”。截止目前，“共享食堂計劃”已服務3萬人次、配送套餐超10萬份。同時以“共享食堂計劃”為基礎，發動青商會會員企業和廣大社會愛心人士助力“益起為堅守+餐行動”的愛心捐餐，共籌集9000多份愛心加餐送到醫院、街道社區、動車站等各個領域抗疫一線人員手里，為全區疫情防控工作匯聚愛心力量、注入強大動力、堅定必勝信心。

　　共享資源紓解“渠道難”

　　全力整合不同區域、不同行業、不同服務體系資源優勢，依托街道、社區城市基層黨建聯席會和成員單位共同架起“資源共享橋”，構筑企業復工復產“資源共享、雙贏共進”的工作格局，切實為企業復工復產保駕護航。東海供銷社黨支部主動對接西福蔬菜基地400多畝西紅柿滯銷難題，發起“助農銷售——豐澤供銷在行動”活動，用活用好網點企業和職工“朋友圈”資源，無償為農戶解決銷路難題并聯系加入泉州農產品產銷聯盟，解決了農戶燃眉之急。安通集團黨委關注轄區企業生產運輸供應鏈不暢的“卡脖子”問題，運用海上航運、鐵路等多種手段構建“綠色運輸通道”，先后為15家企業提供了1萬多噸的生產材料、工業產品。迅克有害生物防治有限公司黨支部針對部分商圈、樓宇、園區等企業聚焦區反映的消殺不夠專業、人員不好聘請等問題，充分發揮企業消毒技術水平高、衛生防護經驗豐富的優勢，組建黨員志愿消殺服務小分隊，幫助南益、東海灣等城市綜合體開展消殺消毒17萬平方米，有力保障商圈樓宇等新型城市綜合體的衛生安全。